Fair Personal GmbH · Arbeitnehmerüberlassung
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bearbeiten Sie offene Posten mit kaufmännischer Sorgfalt und einem klaren Blick für Fristen, Zahlungseingänge und nachvollziehbare Vorgänge. Sie tragen dazu bei, Forderungen strukturiert zu klären und Lösungen verlässlich zu dokumentieren.
Die Anstellung erfolgt bei der Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihr Einsatz findet bei einem Kundenunternehmen in Dietzenbach statt. Der Kundeneinsatz unterscheidet sich von Ihrem Arbeitsverhältnis: Die konkreten fachlichen Abläufe stimmen Sie vor Ort mit den zuständigen Ansprechpersonen ab, während Fair Personal GmbH Ihre vertragliche Ansprechpartnerin bleibt. Sie behalten dabei vertrauliche Informationen im Blick, behandeln Gesprächsinhalte professionell und sorgen für eine ruhige, lösungsorientierte Bearbeitung auch bei strittigen Sachverhalten.
Sie prüfen Konten und Zahlungszuordnungen, klären Differenzen, verfolgen überfällige Forderungen und führen eine sachliche schriftliche sowie telefonische Kommunikation. Dabei arbeiten Sie mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation und achten auf vollständige Nachweise. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden abgestimmt. Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen; die konkrete Wochenstundenzahl wird vor Vertragsschluss vereinbart.
Gesucht wird eine sorgfältige, verbindliche Persönlichkeit, die Zahlen verständlich einordnet, Vorgänge konsequent nachhält und auch bei Rückfragen lösungsorientiert bleibt.
Bewerben Sie sich direkt über SYNO Personal. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre fachlichen Stärken, den konkreten Einsatz und Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit Fair Personal GmbH.
Ihre Aufgaben
Offene Posten prüfen, Fälligkeiten überwachen und Zahlungseingänge sachgerecht zuordnen
Konten abstimmen und Unstimmigkeiten anhand von Belegen und Buchungsdaten klären
Schriftliche und telefonische Rückfragen zu Forderungen sachlich und nachvollziehbar bearbeiten
Zahlungsvereinbarungen und Klärungsschritte nach internen Vorgaben dokumentieren
Überfällige Vorgänge priorisieren, Wiedervorlagen pflegen und Fristen zuverlässig nachhalten
Mahnbezogene Unterlagen vorbereiten und den Bearbeitungsstand an zuständige Stellen weitergeben
Auswertungen zu Forderungsbeständen erstellen und erkennbare Abweichungen kommunizieren
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Büro, Buchhaltung oder Verwaltung
Praktische Erfahrung in Forderungsbearbeitung, Debitorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
Sicherer Umgang mit Zahlen, Belegen, Fristen und strukturierten Kontenabstimmungen
Erfahrung mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation
Klare, höfliche Kommunikation am Telefon und in schriftlichen Vorgängen
Sorgfältige, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Nachhaltevermögen
Das erwartet Sie
Transparente Abstimmung von Vertrag, Einsatzrahmen und offenen Punkten vor Beginn
Persönliche Ansprechperson bei der Fair Personal GmbH für Fragen zum Arbeitsverhältnis
Kostenfreie Bewerbung ohne Einrichtung eines Kontos
Nachvollziehbare Kommunikation zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Dietzenbach Arbeitgeber: Fair Personal
Fair Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Bahnberuf in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung von 25,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Nacht- und Feiertagszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, während strukturierte Einarbeitungen und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
