Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Produkten und Bestellungen in digitalen Verkaufskanälen.
- Unternehmen: Fair Personal GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im E-Commerce.
- Vorteile: Transparente Vertragsabstimmung und persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Verkaufsprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Als Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) verbinden Sie kaufmännisches Denken mit einem sicheren Gespür für digitale Verkaufskanäle. Sie pflegen Sortimente, begleiten Bestellprozesse und tragen dazu bei, dass Angebote verständlich, aktuell und kundenorientiert präsentiert werden. Die Position eignet sich für Menschen, die Zahlen, Inhalte und Abläufe gern zusammenführen und Verbesserungen aus Daten und Kundenrückmeldungen ableiten.
Die Anstellung erfolgt bei der Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; Ihr Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Frankfurt am Main vorgesehen. Sie arbeiten dort in den vereinbarten kaufmännischen E-Commerce-Prozessen und stimmen fachliche Schnittstellen mit Vertrieb, Logistik und Kundenservice ab. Der konkrete Einsatzbeginn und die Dauer werden gemeinsam abgestimmt. Die Tätigkeit ist als Vollzeitbeschäftigung vorgesehen; die konkrete Wochenstundenzahl wird vor Vertragsschluss vereinbart.
Ihre Aufgaben:
- Produkte, Varianten, Preise und Verfügbarkeitsangaben in digitalen Verkaufskanälen pflegen und auf Plausibilität prüfen
- Bestellungen von der Erfassung bis zur Übergabe an Logistik oder Versand kaufmännisch begleiten
- Kundenanfragen zu Sortiment, Lieferstatus und Rücksendungen aufnehmen und lösungsorientiert weiterbearbeiten
- Produkttexte, Kategorisierungen und verkaufsunterstützende Inhalte nach Vorgaben erstellen oder aktualisieren
- Abverkaufs-, Umsatz- und Bestandsdaten auswerten und Auffälligkeiten für die zuständigen Fachbereiche aufbereiten
- Angebotsaktionen, Preisänderungen und Sortimentsumstellungen organisatorisch koordinieren
- Stammdaten, Belege und Vorgänge sorgfältig dokumentieren sowie Abstimmungen mit internen Schnittstellen nachhalten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu E-Commerce, Handel, Marketing oder Vertrieb
- Erste praktische Erfahrung in der Auftragsbearbeitung, Sortimentspflege oder Betreuung digitaler Verkaufskanäle
- Sicherer Umgang mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware oder Tabellenkalkulation
- Grundverständnis für Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Bestand, Conversion oder Retourenquote
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie klare schriftliche und mündliche Kommunikation
Das erwartet Sie:
- Transparente Abstimmung von Vertrag, Einsatzrahmen und den noch zu bestätigenden Bedingungen
- Persönlicher Ansprechpartner bei Fair Personal GmbH für Fragen im Bewerbungs- und Abstimmungsprozess
- Kostenfreie Bewerbung ohne Einrichtung eines Kontos
- Verständliche Informationen zu den nächsten Schritten vor einer möglichen Einsatzvereinbarung
Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Fair Personal
Fair Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Bahnberuf in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung von 25,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Nacht- und Feiertagszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, während strukturierte Einarbeitungen und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Fair Personal treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Fair Personal, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Fair Personal bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Fair Personal zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Fair Personal im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Personal vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Fair Personal erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
