Fair Personal sucht für einen Einsatz im Bereich Medizin & Pflege eine engagierte Fachkraft als Operationstechnische Assistenz / OP-Pflege (m/w/d) – Frankfurt am Main am Einsatzort Frankfurt am Main, 60311. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Operationssälen und Instrumententischen Instrumentieren und Springertätigkeit in den vereinbarten operativen Fachrichtungen Einhaltung der Hygiene-, Sterilitäts- und Sicherheitsstandards Kontrolle von Materialien, Geräten und vollständiger OP-Dokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichwertige Qualifikation in Deutschland anerkannter Berufsabschluss und gültige Berufsurkunde verantwortungsbewusste, patientenorientierte Arbeitsweise und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Bereitschaft zu den vereinbarten Diensten Ausbildung als Operationstechnische Assistenz oder Pflegeausbildung mit OP-Erfahrung beziehungsweise Fachweiterbildung Routine im sterilen Arbeiten und in strukturierten OP-Abläufen Das bieten wir 30,00 € Stundenlohn 25 % Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr 50 % Sonntagszuschlag 100 % Feiertagszuschlag unbefristeter Arbeitsvertrag mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge persönliche Betreuung, transparente Einsatzinformationen und verlässliche Erreichbarkeit Vollzeit und individuell abgestimmte Dienstmodelle Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte je nach Einsatz und Vereinbarung möglich Arbeitsort: Frankfurt am Main, 60311 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: 30,00 € pro Stunde Originalanzeige und Bewerbung: https://www.fair-personal.gmbh/stellen/pflege-op-pflege-frankfurt/
Operationstechnische Assistenz / OP-Pflege (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Fair Personal
Fair Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Bahnberuf in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung von 25,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Nacht- und Feiertagszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, während strukturierte Einarbeitungen und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
