Fair Personal sucht für einen Einsatz im Bereich Medizin & Pflege eine engagierte Fachkraft als Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d) – Offenbach am Main am Einsatzort Offenbach am Main, 63065. Ihre Aufgaben Erstversorgung und kontinuierliche Beobachtung akut erkrankter oder verletzter Menschen Assistenz bei Diagnostik, Punktionen und weiteren Akutmaßnahmen Vorbereitung von Verlegung, Aufnahme oder ambulanter Weiterbehandlung Strukturierte Übergabe und Dokumentation unter Zeitdruck Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichwertige Qualifikation in Deutschland anerkannter Berufsabschluss und gültige Berufsurkunde verantwortungsbewusste, patientenorientierte Arbeitsweise und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Bereitschaft zu den vereinbarten Diensten Erfahrung in Notaufnahme, Rettungsstelle oder Akutstation hilfreich hohe Reaktionsfähigkeit und ruhige Kommunikation in unübersichtlichen Situationen Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge persönliche Betreuung, transparente Einsatzinformationen und verlässliche Erreichbarkeit Vollzeit und individuell abgestimmte Dienstmodelle je nach Einsatz und Vereinbarung Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte möglich Arbeitsort: Offenbach am Main, 63065 Arbeitszeit: Vollzeit; Schichtmodell nach Einsatz und persönlicher Abstimmung Vergütung: 30,00 € pro Stunde; 25 % Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr; 50 % Sonntagszuschlag; 100 % Feiertagszuschlag Originalanzeige und Bewerbung: https://www.fair-personal.gmbh/stellen/pflege-notaufnahme-offenbach/
Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Fair Personal
Fair Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Bahnberuf in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung von 25,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Nacht- und Feiertagszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, während strukturierte Einarbeitungen und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
