Fair Personal GmbH · Arbeitnehmerüberlassung
Als Sachbearbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d) unterstützen Sie die strukturierte Betreuung von Versicherungsverträgen und schaffen verlässliche Abläufe zwischen Kundschaft, Vermittlung und internen Fachbereichen. Die Tätigkeit verbindet sorgfältige Sachbearbeitung mit verständlicher Kommunikation und eignet sich für Menschen, die Vertragsdetails sicher einordnen und Vorgänge konsequent nachhalten.
Die Anstellung erfolgt bei der Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Offenbach am Main vorgesehen; ein bestimmtes Unternehmen oder eine konkrete Arbeitsadresse wird vorab nicht zugesagt. Die Position ist in Vollzeit vorgesehen, wobei die konkrete Wochenstundenzahl vor Vertragsschluss zu vereinbaren ist. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden gemeinsam abgestimmt.
Sie bearbeiten Versicherungsanliegen von der ersten Erfassung bis zur nachvollziehbaren Dokumentation und behalten Fristen, Rückfragen sowie offene Entscheidungen im Blick. Dabei kommt es auf Genauigkeit, Serviceorientierung und einen professionellen Umgang mit vertraulichen Angaben an. SYNO Personal stellt den redaktionellen Rahmen für diese spätere Veröffentlichung bereit; verbindliche Einzelheiten werden im Auswahlprozess geklärt.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich in versicherungsfachliche Zusammenhänge einarbeitet, Prioritäten setzt und auch bei mehreren Vorgängen den Überblick behält.
Bewerben Sie sich direkt über SYNO Personal. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre fachlichen Stärken, den konkreten Einsatz und Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit Fair Personal GmbH.
Ihre Aufgaben
Versicherungsanträge, Vertragsdaten und Änderungswünsche fachlich prüfen, im Vorgang erfassen und zur weiteren Bearbeitung vorbereiten
Kundinnen und Kunden sowie Vermittlungspersonen zu Vertragsinhalten, Nachweisen, Beitragsfragen und Bearbeitungsständen verständlich informieren
Angebote und Vertragsunterlagen anhand vorgegebener Kriterien zusammenstellen, auf Vollständigkeit kontrollieren und fristgerecht versenden
Adress-, Zahlungs- und Risikodaten nach Freigabe aktualisieren und Änderungen nachvollziehbar in den vorgesehenen Systemen dokumentieren
Schaden- und Leistungsanliegen aufnehmen, fehlende Unterlagen gezielt nachfordern und die Übergabe an zuständige Fachstellen koordinieren
Wiedervorlagen, Fristen und offene Rückmeldungen überwachen sowie Sachstände für interne Abstimmungen übersichtlich aufbereiten
Allgemeine Auswertungen und Vorgangsübersichten mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware oder Tabellenkalkulation unterstützen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen, in der Finanzdienstleistung oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich
Erste praktische Erfahrung in der Versicherungsverwaltung, Vertragsbearbeitung, Kundenbetreuung oder kaufmännischen Sachbearbeitung
Grundverständnis für Versicherungsverträge, Beiträge, Nachweispflichten und die Bedeutung sauberer Stammdaten
Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich zu erklären
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Fristen- und Qualitätsbewusstsein
Routinierter Umgang mit allgemeinen ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und Tabellenkalkulation sowie Bereitschaft, neue Anwendungen einzuarbeiten
Das erwartet Sie
Transparente Abstimmung von Aufgaben, Einsatzrahmen und Vertragsdetails vor einer möglichen Beschäftigung
Persönliche Ansprechperson bei der Fair Personal GmbH für Fragen zum Bewerbungs- und Abstimmungsprozess
Kostenfreie Bewerbung ohne Einrichtung eines Kontos
Nachvollziehbare Kommunikation zu den noch zu bestätigenden Rahmenbedingungen des Kundeneinsatzes
Sachbearbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Fair Personal
Fair Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Bahnberuf in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung von 25,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Nacht- und Feiertagszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsätze, während strukturierte Einarbeitungen und flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitern helfen, sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
