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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Bewerberpools und erhalte Zugang zu spannenden Jobangeboten.
- Arbeitgeber: Perspektive Personal GmbH – dein Partner für Karrierechancen im Kreis Kleve.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, faire Arbeitsbedingungen und schnelle Jobvermittlung.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten für Berufseinsteiger und Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Als kompetenter Partner für unsere Mitarbeitenden und unsere Betriebspartner sind wir stets auf der Suche nach motivierten Bewerber*innen, die die Chancen unserer Dienstleistungen in Anspruch nehmen wollen. Gerne nehmen wir Sie in unseren Bewerberpool auf, um Sie schnell und unbürokratisch bei freiwerdenden oder neuen Jobangeboten kontaktieren zu können. Nutzen Sie unsere Bewerberplattform, um mit uns in Kontakt zu treten.
Ihr Profil
- Sie sehen die Arbeitnehmerüberlassung als Chance, neue Erfahrungen zu sammeln.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Sie lernen neue Prozesse schnell und setzen diese sicher um.
- Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Sie zeigen Teamgeist sowie gutes Planungs- und Koordinationsvermögen.
Warum wir?
Weil Perspektive mehr ist als ein Job. Seit 2013 gestalten wir von Perspektive Personal GmbH den Arbeitsmarkt aktiv mit – regional verwurzelt im Kreis Kleve, aber mit einem klaren Blick nach vorn. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. Dabei setzen wir auf persönliche Nähe, ehrliche Kommunikation und nachhaltige Lösungen.
Was uns auszeichnet:
- Verlässlichkeit & Vertrauen: Wir sind Partner auf Augenhöhe – für Bewerber/innen wie für Unternehmen.
- Vielfalt & Chancen: Ob Berufseinsteiger/in, Quereinsteiger/in oder erfahrene Fachkraft – bei uns findet jede/r seinen Platz.
- Schnelligkeit & Klarheit: Kurze Wege, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen – das ist unser Stil.
- Branchenübergreifende Stärke: Industrie, Handwerk, Dienstleistung – wir kennen die Anforderungen und sprechen die Sprache unserer Kunden.
- Fairness & soziale Verantwortung: Wir stehen für einen respektvollen, transparenten und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Mitglied im GVP: Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) verpflichten wir uns zu höchsten Qualitätsstandards, fairen Arbeitsbedingungen und tariflicher Entlohnung nach dem GVP/DGB-Tarifwerk.
Unsere Mission: Wir schaffen Perspektiven, die tragen – für heute und morgen. Denn Arbeit ist mehr als Beschäftigung: Sie ist ein Teil deines Lebens. Und genau deshalb nehmen wir sie persönlich.
Über uns
Für die Perspektive Personal GmbH ist der Mix aus Arbeitnehmerüberlassung, Objektbetreuung und Projekt-Dienstleistungen sowie praxisrelevanter Qualifizierung und passgenauer Arbeitsplatzvermittlung der Schlüssel zu einer effektiven Personaldienstleistung. Hierbei ist die gezielte Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften und eine langfristig angelegte Beschäftigung unsere zentrale Aufgabe. Arbeitskräfte werden im Vorfeld mittels professioneller Recruitingverfahren geprüft und mittels passgenauer Qualifizierung auf die individuellen Arbeitsprozesse ihres Unternehmens vorbereitet. Denn die Zufriedenheit und die richtige Qualifikation der Mitarbeiter tragen zu unserem Erfolg bei. Die Perspektive Personal GmbH ist eine 100 % Tochter des Berufsbildungszentrums Kreis Kleve e.V.
Bewerberpool Arbeitgeber: fair & sozial
Kontaktperson:
fair & sozial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerberpool
✨Tipp Nummer 1
Nutze unsere Bewerberplattform, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du schnell und unkompliziert in unseren Bewerberpool aufgenommen werden und verpasst keine Jobangebote mehr!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt anzusprechen. Wir schätzen Initiative und helfen dir gerne, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die Branche und das Unternehmen informierst. Zeige, dass du motiviert bist und die Sprache unserer Kunden sprichst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen! Ob schriftlich oder mündlich, zeige uns, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerberpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Plattform!: Nutze unsere Bewerberplattform, um dich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben. So können wir dich direkt in unseren Bewerberpool aufnehmen und dich bei passenden Stellen kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair & sozial vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Perspektive Personal GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du zeigen kannst, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dazuzulernen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.