Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue spannende Projekte im Personalwesen.
- Unternehmen: Perspektive Personal GmbH – regional verwurzelt, mit Blick nach vorn.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Mobilität sind wichtig in unserem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und finde den perfekten Job für sie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden im Kreis Kleve und Umgebung
- Kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Betreuung unserer Projekt- und Dienstleistungsaufträge
- Verantwortung für das Personalrecruiting für Ihre Kunden und Aufträge
- Führung, Motivation und Disposition Ihrer Mitarbeiter
- Gestaltung der beruflichen Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter
- Gesamtverantwortung für die Perspektive Personal GmbH
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder gleichwertige Qualifikation bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit den Office-Produkten und der Branchensoftware attina von ABC-Software (wünschenswert)
- Kenntnisse über Teilqualifikation TQ (Rahmenbedingungen, Förderungen, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute Auffassungsgabe, um neue Prozesse zu lernen und umzusetzen
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie gutes Planungs- und Koordinationsvermögen
Warum wir?
Weil Perspektive mehr ist als ein Job. Seit 2013 gestalten wir von Perspektive Personal GmbH den Arbeitsmarkt aktiv mit – regional verwurzelt im Kreis Kleve, aber mit einem klaren Blick nach vorn. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. Dabei setzen wir auf persönliche Nähe, ehrliche Kommunikation und nachhaltige Lösungen.
Was uns auszeichnet:
- Verlässlichkeit & Vertrauen: Partner auf Augenhöhe – für Bewerber/innen wie für Unternehmen.
- Vielfalt & Chancen: Ob Berufseinsteiger/in, Quereinsteiger/in oder erfahrene Fachkraft – bei uns findet jede/r seinen Platz.
- Schnelligkeit & Klarheit: Kurze Wege, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen – das ist unser Stil.
- Branchenübergreifende Stärke: Industrie, Handwerk, Dienstleistung – wir kennen die Anforderungen und sprechen die Sprache unserer Kunden.
- Fairness & soziale Verantwortung: Respektvoller, transparenter und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Mitglied im GVP: Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) verpflichten wir uns zu höchsten Qualitätsstandards, fairen Arbeitsbedingungen und tariflicher Entlohnung nach dem GVP/DGB-Tarifwerk.
Unsere Mission: Wir schaffen Perspektiven, die tragen – für heute und morgen. Denn Arbeit ist mehr als Beschäftigung: Sie ist ein Teil deines Lebens. Und genau deshalb nehmen wir sie persönlich.
Über uns: Für die Perspektive Personal GmbH ist der Mix aus Arbeitnehmerüberlassung, Objektbetreuung und Projekt-Dienstleistungen sowie praxisrelevanter Qualifizierung und passgenauer Arbeitsplatzvermittlung der Schlüssel zu einer effektiven Personaldienstleistung. Hierbei ist die gezielte Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften und eine langfristig angelegte Beschäftigung unsere zentrale Aufgabe.
Arbeitskräfte werden im Vorfeld mittels professioneller Recruitingverfahren geprüft und mittels passgenauer Qualifizierung auf die individuellen Arbeitsprozesse ihres Unternehmens vorbereitet. Denn die Zufriedenheit und die richtige Qualifikation der Mitarbeiter tragen zu unserem Erfolg bei.
Die Perspektive Personal GmbH ist eine 100% Tochter des Berufsbildungszentrums Kreis Kleve e.V.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: fair & sozial
Die Perspektive Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Personaldisposition bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven. Mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit, Fairness und soziale Verantwortung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist, während wir gleichzeitig die Vielfalt unserer Mitarbeiter schätzen und fördern. Unsere regionale Verwurzelung im Kreis Kleve ermöglicht es uns, enge Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und schnelle Entscheidungen zu treffen, was zu einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Perspektive Personal GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Personaldisponent. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe in Kontakt mit deinen Netzwerken. Die richtige Gelegenheit kommt bestimmt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fair & sozial vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personaldisposition. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, was für die Kunden wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Projekte betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Perspektive Personal GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
