Stellenbeschreibung
Für unsere renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen, bringen pädagogisches Geschick mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit attraktiver Vergütung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Unterstützung der sozialen und persönlichen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Einrichtungen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Mitgestaltung des Tagesablaufs und pädagogischer Konzepte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der pädagogischen Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Übertarifliche Bezahlung ab 20 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihr Ansprechpartner:
Herr Mahid Butt
m.butt@fair-treat.de
+49 173 1868141
Fair Treat Inhouse GmbH
Mombacher Straße 52
55122 Mainz
Erzieher (m/w/d) ab 20 € – Raum Frankfurt in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Fair Treat Medical
Als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d im Raum Frankfurt profitieren Sie von einem wertschätzenden und fairen Arbeitsumfeld, das Ihnen flexible Einsatzplanung und übertarifliche Vergütung bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fortbildung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Jahressonderzahlungen und Fahrtkostenbeteiligung.
