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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen durch Outbound-Telefonie.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und trage zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als innovativer Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden. Um unsere Vertriebsaktivitäten weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen motivierten Call Center Agent (m/w/d) mit Schwerpunkt Outbound & Vertrieb. Wenn Sie kommunikativ, zielorientiert und begeisterungsfähig sind, bieten wir Ihnen die Chance, unsere Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
Ihre Aufgaben
- Outbound-Telefonie zur aktiven Kundenakquise und Terminvereinbarung
- Vorstellung unserer Dienstleistungen bei potentiellen Kunden
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Dokumentation der Gespräche und Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Kampagnen und Vertriebsaktionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Outbound-Call-Center oder Vertrieb von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Call Center Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Fair-Treat
Kontaktperson:
Fair-Treat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Kundenbeziehungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Stelle begeistern können. Zeig uns, warum du der perfekte Call Center Agent für unser Team bist!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Outbound-Call-Center oder Vertrieb und wie du Kunden überzeugen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair-Treat vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Call Center Agent ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenakquise zeigst. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich von anderen abheben. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsperspektiven sind immer gut, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.