Anlagenmechaniker (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg

Anlagenmechaniker (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg

Ginsheim-Gustavsburg Vollzeit Vor Ort
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Stellenbeschreibung

Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist du für die zuverlässige Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Betriebsanlagen verantwortlich. Du sorgst mit deinem technischen Know-how dafür, dass Anlagen sicher und zuverlässig funktionieren und die Betriebsbereitschaft erhalten bleibt.

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung, Wartung und Pflege moderner Betriebsanlagen

  • Instandhaltung und Reparatur von Betriebsanlagen

  • Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

  • Erkennen und Beheben von technischen Störungen

  • Begleitung und Koordination externer Dienstleister bei Reparaturarbeiten

  • Unterstützung bei Um- und Neubauten

  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Anlagenbau von Vorteil

  • Gute Schweißkenntnisse

  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wünschenswert

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

  • Führerschein der Klasse B

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie

  • Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Einen langfristigen Einsatz mit guter Perspektive

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Anlagenmechaniker (m/w/d) in Ginsheim-Gustavsburg Arbeitgeber: Fair-Treat

Fair Treat Inhouse GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Neuwied nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Motivation, während die guten Übernahmechancen beim Kundenunternehmen sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.

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Kontaktdaten:

Fair-Treat Recruiting-Team