Stellenbezeichnung
Stellenanzeige: Maler (m/w/d) – Wir suchen Verstärkung!
Sie sind Maler (m/w/d) mit Erfahrung und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als erfahrener Personal-Dienstleister bieten wir Ihnen spannende und vielseitige Jobmöglichkeiten in der Baubranche. Für unseren renommierten Kunden suchen wir aktuell Maler (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung dazu beitragen, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen. Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Konditionen!
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitungsarbeiten wie Spachteln, Schleifen und Grundieren von Oberflächen
- Ausbessern von Wand- und Deckenflächen
- Farbgestaltung und Lackierung von Holz- und Metallflächen
- Anbringen von Tapeten und Dekorbelägen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
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Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und Flexibilität
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Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen und zu Überstunden, falls erforderlich
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Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
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Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen
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Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sozialleistungen
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Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
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Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
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Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihr Ansprechpartner:
Herr Amed Mohammed
a.mohammed@fair-treat.de
Fair Treat
Frankfurter Straße 39
63065 Offenbach am Main
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Fair-Treat
Fair Treat Inhouse GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Neuwied nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Motivation, während die guten Übernahmechancen beim Kundenunternehmen sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.
