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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf nachhaltige Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister bringen wir motivierte Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen zusammen. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Perspektiven zu schaffen – für unsere Bewerber genauso wie für unsere Kunden. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst, der mit Leidenschaft und Überzeugungskraft neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation von Dienstleistungen und individuellen Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für den Außendienst
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fair-Treat
Kontaktperson:
Fair-Treat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir helfen, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair-Treat vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Dienstleistungen, Werte und die Branche an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmensvision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.