Stellenbeschreibung
Für einen namhaften Kunden aus dem Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und möchtest deine Kenntnisse in einem modernen Produktionsumfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
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Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Anlagen
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Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
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Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen
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Durchführung von Prüfungen und Kontrollen elektrischer Anlagen und Komponenten
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Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen
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Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
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Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion und Instandhaltung
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung zwingend erforderlich
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Erste Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
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Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
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Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir dir
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Einsatz bei einem namhaften Kundenunternehmen
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Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
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Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Regelungen
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Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team
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Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Fair-Treat
Fair Treat Inhouse GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Neuwied nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Motivation, während die guten Übernahmechancen beim Kundenunternehmen sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.
