Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretung Fachleitung Pflege, mit Aussicht auf Co-Leitung, Inhouse-Spitex, 70 bis 100%

pFür unsere neue Inhouse-Spitex suchen wir bper 1. Januar 2027 oder nach Absprache /b eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH, 70 bis 100 Prozent nach Vereinbarung. /ppDipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretung Fachleitung Pflege, mit Aussicht auf Co-Leitung, Inhouse-Spitex, 70 bis 100%. /ppAls Teil der internationalen Camphill-Bewegung verbindet das Humanushaus anthroposophische Werte mit moderner Betreuung und bietet über 100 Menschen mit Unterstützungsbedarf ein liebevolles und anregendes Zuhause. /ppAuf den 1. Januar 2027 nimmt unsere eigene Spitex den Betrieb auf. Die kantonale Betriebsbewilligung liegt seit Juli 2026 vor, die Fachleitung Pflege ist ab diesem Datum besetzt. Als ihre Stellvertretung tragen Sie den Aufbau mit. /ppUnsere Spitex fährt keine Touren. Gepflegt wird auf unserem Areal, in den Wohngruppen, zusammen mit den Teams, die dort arbeiten. Pflege ist bei uns Teil des Alltags und nicht ein Betrieb daneben. Sie richtet sich nach dem Leben in der Wohngruppe. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliGrund- und Behandlungspflege in den Wohngruppen /liliBedarfsabklärungen vornehmen, vorgesehen mit RAI-Home-Care, und daraus die Pflegeplanung ableiten, mit der Abgrenzung zwischen Pflege- und Betreuungsleistungen /liliAnleitung der Mitarbeitenden in den Wohngruppen bei definierten Grundpflegeleistungen, Überprüfung der sicheren Durchführung, Dokumentation der Instruktionen /liliVerbindung zwischen der individuellen Hilfeplanung und der Pflegeplanung /liliPflegedokumentation, die vor Krankenversicherern und Aufsichtsbehörde standhält /liliFachliche Verantwortung bei Abwesenheit der Fachleitung Pflege: eigene Entscheidungskompetenz in pflegerischen Belangen, Ansprechperson für Ärztinnen, Ärzte, Krankenversicherer und das Gesundheitsamt. Entscheide mit personeller, finanzieller oder strategischer Tragweite gehen an die Gesamtleitung Agogik. /liliQualitätssicherung und Fehlermanagement nach «Wege zur Qualität» /liliMitaufbau der Abläufe im ersten Betriebsjahr /li /ulh3Was Sie mitbringen /h3ulliDiplom als Pflegefachperson HF oder FH, oder einen vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannten ausländischen Abschluss /liliBerufsausübungsbewilligung des Kantons Bern, oder die Voraussetzungen, sie bis zum Stellenantritt zu erhalten. Wir unterstützen Sie dabei. /liliBerufserfahrung in der direkten Pflege, am liebsten in der Spitex, auch mit der Abrechnung von Pflegeleistungen /liliErfahrung mit RAI-Home-Care oder einem vergleichbaren Abklärungsinstrument von Vorteil /liliFreude daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf über Jahre zu begleiten, und die Überzeugung, dass Pflege sich in ihren Alltag einfügt, statt ihn zu ersetzen. Wer in dieser Begleitung schon Erfahrung hat, umso besser. /liliDie Fähigkeit, Mitarbeitende ohne Pflegeausbildung verständlich und wertschätzend anzuleiten /liliOffenheit für unser Menschenbild und unseren sozialtherapeutischen Auftrag. Erfahrung in anthroposophisch orientierter Pflege ist willkommen, aber keine Bedingung. /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ulliEine Stelle, die neu entsteht und die Sie mitformen, mit der Aussicht, in eine Co-Leitung hineinzuwachsen /liliKurze Wege zur Fachleitung Pflege und zur Gesamtleitung Agogik /liliZeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem lebhaften Betrieb in einer wundervollen Umgebung /liliHumor, Respekt und wertschätzende Kommunikation /li /ulpDie Betriebszeiten richten sich nach dem Tagesablauf der Wohngruppen, ausserhalb davon gibt es eine Pikettregelung. Wie sich Pikett und Wochenenddienste im Pflegeteam verteilen, legen wir fest, sobald die Fachleitung Pflege im Amt ist. /ppFür Auskünfte steht Ihnen Romana Bürki, Fachleitung Pflege, gerne zur Verfügung: Mehr über uns erfahren Sie auf /p #J-18808-Ljbffr