Standortleitung Rütihus & WG Mühlematt

Standortleitung Rütihus & WG Mühlematt

Frenkendorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Angebote im Rütihus und der WG Mühlematt.
  • Unternehmen: Verein für Sozialpsychiatrie mit einem Fokus auf innovative Therapieansätze.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teams und ein dynamischer Transformationsprozess warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung im therapeutischen Bereich.

Das Rütihus verbindet stationäre Suchttherapie mit einem Wohnhaus für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und bietet Platz für 19 Personen. Als Standortleitung verantworten Sie die Angebote des Rütihus sowie die dazugehörige Wohngruppe Mühlematt in Liestal. Möchten Sie Verantwortung im Alltag übernehmen und gleichzeitig die Zukunft unserer Organisation mitgestalten? Im Zuge unseres Organisationsentwicklungsprozesses suchen wir eine gewinnende Führungspersönlichkeit, die eine Kultur der Eigenverantwortung und kollektiven Führung stärkt und unsere Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleitet. Im Transformationsprozess verändern sich Funktionen, voraussichtlich auch die Funktion der Standortleitung. Gleichzeitig ergeben sich Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise auf Ebene der Bereichsleitung. Damit bieten wir Ihnen die Chance, sich langfristig innerhalb unserer Organisation wirksam einzubringen.

Arbeitsort: Frenkendorf, Wohnhaus Rütihus

Arbeitsbeginn: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der Angebote Rütihus und Mühlematt
  • Strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Schärfung der Angebote inkl. anstehender Infrastrukturprojekte
  • Schaffen von Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeitenden und Begleitung der Teams mit Weitblick, Vertrauen und Begeisterung
  • Aktive Mitarbeit am Organisationsentwicklungsprozess des VSP
  • Zusammenarbeit mit Fachpersonen von zuweisenden Stellen, Behörden und anderen VSP-Angeboten
  • Pflege von Kooperationen und eines tragfähigen Netzwerks
  • Ausrichten der Arbeit nach unseren Identitätsleitsätzen sowie den Zielen der UN-BRK

Was Sie Auszeichnet

  • Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (HF/FH) oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie bringen eine Zusatzausbildung und/oder praktische Erfahrung im Suchtbereich mit und interessieren sich für die Arbeit in einem therapeutischen Milieu
  • Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu befähigen
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung zeichnet Sie aus
  • Sie legen Wert auf achtsame Kommunikation und Verbindlichkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Konzeptionelles Denken sowie Erfahrung in strategischer Arbeit und Projektmanagement gehören zu Ihren Stärken
  • Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Wir Bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit engagierten Teams
  • Mitwirkung an einem Transformationsprozess einer lebendigen und lernenden Organisation
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des VSP
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Eine nachhaltige Vorsorgelösung mit der Stiftung Abendrot

Standortleitung Rütihus & WG Mühlematt Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité

Als Co-Teamleitung Pflege in Thalwil profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten können. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung Rütihus & WG Mühlematt erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Faire une carrière empreinte d'humanité haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Rütihus & WG Mühlematt mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Soziale Arbeit (HF/FH)
Zusatzausbildung im Suchtbereich
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Achtsame Kommunikation
Verbindlichkeit
Konzeptionelles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faire une carrière empreinte d'humanité vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.