Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Zentrum Höchweid AG – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege von morgen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Nursing und Erfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Pflege organisieren, sondern die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten? Du denkst vernetzt, handelst evidenzbasiert und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln? Du bringst Menschen zusammen, begeisterst für Qualität und gestaltest Veränderungen mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
In dieser Schlüsselposition verbindest du strategisches Denken mit der Nähe zur Praxis. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du den Bereich Pflege und Betreuung weiter.
Deine Aufgaben:
- Stellvertretung der Geschäftsleitung Pflege & Betreuung
- Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung
- Förderung einer evidenzbasierten und personenzentrierten Pflege und Fachgruppen
- Begleitung komplexer Pflege- und Bewohnendensituationen
- Entwicklung und Umsetzung von Fachstandards, Konzepten und Projekten
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Pflegeentwicklung
- Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprojekten
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer offenen Lern- und Feedbackkultur
- Mitwirkung bei Budget-, Ressourcen- und Personalentwicklungsprozessen
Du bringst mit:
- Master of Science in Nursing (MScN) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Fachkompetenz in Gerontologie, Demenz oder Gerontopsychiatrie
- Analytisches und vernetztes Denken
- Freude an Qualitätsentwicklung, Innovation und Projektarbeit
- Ausgeprägte Kommunikation
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Das zeichnet dich aus:
Du erkennst Potenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und schaffst Vertrauen. Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer praxisnahen Umsetzung und möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Pflege nachhaltig mitzuprägen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Engagiertes interprofessionelles Team
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Raum für Innovation und persönliche Entwicklung
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnenden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und fördern Eigenverantwortung, Innovation und Entwicklung. Wir freuen uns auf dich! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Yardena Sierra | Geschäftsleiterin Bereich Pflege | beantwortet gerne deine Fragen.
Prämie: Als Pflegefachperson erhältst du bei einer Direktbewerbung eine Prämie von CHF 1’000.– ausbezahlt nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis.
Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité
Das Tertianum Usego-Park in Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf ganzheitliche Pflege und modernen Technologien wie CareCoach fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer positiven Work-Life-Balance in einer attraktiven Lage.
Kontaktdaten:
Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team
