Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Zentrum Höchweid AG – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Erhalte eine Prämie von CHF 1’000.– bei Direktbewerbung nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Pflege von morgen in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Nursing und Erfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Pflege organisieren, sondern die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten?
Du denkst vernetzt, handelst evidenzbasiert und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln?
Du bringst Menschen zusammen, begeisterst für Qualität und gestaltest Veränderungen mit?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Stv.
Geschäftsleitung Pflege & Betreuung 50–80%, mit Verantwortung für Pflegeexpertise (APN/Fachexpertise) Dein Wirkungsfeld In dieser Schlüsselposition verbindest du strategisches Denken mit der Nähe zur Praxis.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du den Bereich Pflege und Betreuung weiter.
Deine Aufgaben Stellvertretung der Geschäftsleitung Pflege & Betreuung Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung Förderung einer evidenzbasierten und personenzentrierten Pflege und Fachgruppen Begleitung komplexer Pflege- und Bewohnendensituationen Entwicklung und Umsetzung von Fachstandards, Konzepten und Projekten Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Pflegeentwicklung Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprojekten Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer offenen Lern- und Feedbackkultur Mitwirkung bei Budget-, Ressourcen- und Personalentwicklungsprozessen Du bringst mit Master of Science in Nursing (MSc N) oder vergleichbarer Hochschulabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Fachkompetenz in Gerontologie, Demenz oder Gerontopsychiatrie Analytisches und vernetztes Denken Freude an Qualitätsentwicklung, Innovation und Projektarbeit Ausgeprägte Kommunikation Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Das zeichnet dich aus Du erkennst Potenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und schaffst Vertrauen.
Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer praxisnahen Umsetzung und möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten.
Das erwartet dich Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Pflege nachhaltig mitzuprägen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes interprofessionelles Team Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle Raum für Innovation und persönliche Entwicklung Warum Zentrum Höchweid AG?
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnenden ebenso wie unsere Mitarbeitenden.
Wir verbinden fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und fördern Eigenverantwortung, Innovation und Entwicklung.
Wir freuen uns auf dich!
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Yardena Sierra | Geschäftsleiterin Bereich Pflege| beantwortet gerne deine Fragen.
Prämie Als Pflegefachperson erhältst du bei einer Direktbewerbung eine Prämie von CHF 1’000.– ausbezahlt nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis. #J-18808-Ljbffr
Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité
Das Tertianum Usego-Park in Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf ganzheitliche Pflege und modernen Technologien wie CareCoach fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer positiven Work-Life-Balance in einer attraktiven Lage.
Kontaktdaten:
Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Faire une carrière empreinte d'humanité ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Faire une carrière empreinte d'humanité.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Faire une carrière empreinte d'humanité relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Faire une carrière empreinte d'humanité, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faire une carrière empreinte d'humanité vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
