Stv. Teamleiter*in HF 80-100%

Stv. Teamleiter*in HF 80-100%

Vollzeit 4237 - 5179 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Pflege und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Altersheim mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, Verpflegungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.

Das gemeinnützige Altersheim Im Ris an der Stadtgrenze Zürich-Leimbach/Adliswil bietet 88 Bewohner*innen ein Zuhause. Ihr Wohlbefinden, ihre sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Pflegeabteilung eine*n Stv. Teamleiter*in HF 80-100%.

Das erwartet Dich

  • Flache Hierarchien, Mitbestimmung und Mitgestaltung
  • Zeit für die Bewohner*innen
  • Wertschätzung und familiäre Atmosphäre
  • Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen
  • Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung
  • Eine ausgewogene Life-Work-Balance
  • … und vieles mehr!

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF (zwingend)
  • Mehrjährige Erfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • … und ganz wichtig, eine aufgestellte Persönlichkeit mit viel Humor!

Stv. Teamleiter*in HF 80-100% Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité

Als Co-Teamleitung Pflege in Thalwil profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten können. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleiter*in HF 80-100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Faire une carrière empreinte d'humanité ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Faire une carrière empreinte d'humanité.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter*in HF 80-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachperson HF
Erfahrung in der Pflege
Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Humor
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Faire une carrière empreinte d'humanité relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Faire une carrière empreinte d'humanité, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faire une carrière empreinte d'humanité vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.