Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Pflege mit.
- Unternehmen: Spitex Region Solothurn – eine Organisation im Wandel.
- Vorteile: Attraktive Benefits, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Organisation und entwickle Menschen aktiv weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung. Führung bedeutet für dich nicht Kontrolle, sondern Entwicklung? Du möchtest Menschen befähigen, Verantwortung fördern und Teil einer Organisation sein, die sich gerade neu erfindet? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Die Spitex Region Solothurn befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung. Mit der Einführung einer Rollenorganisation schaffen wir mehr Eigenverantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und eine neue Form der Zusammenarbeit. Dafür suchen wir eine Teamleitung, die Menschen stärkt, Orientierung gibt und diesen Weg gemeinsam mit uns weitergeht.
Dein Job bei uns:
- Du führst ein engagiertes Team mit rund 18 Mitarbeitenden sowie Lernenden FaGe und Studierenden HF.
- Du stärkst Menschen, förderst Eigenverantwortung und schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann.
- Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen, der Leitung Hauswirtschaft und der Geschäftleiterin entwickelst du unsere Organisation weiter und sorgst dafür, dass unsere Klient:innen täglich eine professionelle und menschliche Pflege zu Hause erhalten.
Dafür bist du zuständig:
- Personelle und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
- Mitarbeitende befähigen, fördern und in ihrer Entwicklung begleiten
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung der Pflege
- Mitgestaltung unserer Rollenorganisation und weiterer Entwicklungsprojekte
- Mitarbeit bei Rekrutierungen sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur
Das bringst du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF
- Führungserfahrung, ergänzt durch eine Führungsausbildung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil
- Kenntnisse von Perigon root sind ein Plus
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderung aktiv mitzugestalten
- Hohe Sozialkompetenz, Klarheit und wertschätzende Kommunikation
- Organisationstalent sowie vernetztes Denken
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und Führerausweis Kategorie B
Dafür kannst du dich freuen:
- Eine Organisation im Wandel, in der deine Ideen willkommen sind
- Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Mitwirkung
- Ein engagiertes Kaderteam, das Veränderungen gemeinsam trägt
- Ein motiviertes Team mit viel Erfahrung und Entwicklungspotenzial
- Sorgfältige Einführung und Unterstützung in deiner neuen Rolle
- Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits – vom Znüni bis zum Massagesessel
Teamleitung Pflege 80–100 % Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité
Das Tertianum Usego-Park in Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf ganzheitliche Pflege und modernen Technologien wie CareCoach fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und einer positiven Work-Life-Balance in einer attraktiven Lage.
Kontaktdaten:
Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege 80–100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Faire une carrière empreinte d'humanité ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Faire une carrière empreinte d'humanité.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Faire une carrière empreinte d'humanité relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Faire une carrière empreinte d'humanité, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faire une carrière empreinte d'humanité vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
