Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wärmeversorgung der Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Stadtwerke Reutlingen – ein modernes, nachhaltiges Unternehmen für die Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Energiewende hautnah und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studierende in relevanten Fachrichtungen mit Interesse an Technik und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Stadtwerke Reutlingen – gemeinsam für die Region. Die Stadtwerke Reutlingen GmbH und ihre verbundenen Unternehmen – FairEnergie, FairNetz, der Reutlinger Stadtverkehr (RSV), die Reutlinger Bäder sowie die Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG – sichern die Daseinsvorsorge für rund 250.000 Menschen. Über 800 Mitarbeitende sorgen für Energie, Wasser, moderne Netzinfrastruktur und Mobilität in der Region. Als modernes kommunales Unternehmen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort und verbinden Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe. Wir investieren in erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und lebenswerte Stadträume – mit Verantwortung für Mensch, Umwelt und Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Geschäftsfeldentwicklung Wärmeversorgung und Transformation Wärmenetze.
Stellenbeschreibung: Fernwärme, Nahwärme, Contracting – die Wärmeversorgung von morgen gestalten wir schon heute. Als Werkstudent (m/w/d) wirkst du aktiv in unserem Team mit und gewinnst praxisnahe Einblicke an der Schnittstelle von Technik, Energiewirtschaft und Projektmanagement.
Werkstudent (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung Wärmeversorgung und Transformation Wärmenetze Arbeitgeber: FairEnergie GmbH
Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Debitoren-/Forderungsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit dem Betriebsrat und bietet Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, während regelmäßige Betriebsfeste und Mitarbeiter-Rabatte das Gemeinschaftsgefühl stärken und Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
