Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D

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Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Energie- und Wasserbranche mit 000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Forderungsmanagement und profitiere von einem tollen Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebsfeste und eine offene Kommunikation durch den Betriebsrat machen uns besonders.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren Bei uns kannst du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem kommunikativen Wesen richtig was bewegen. 000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U Altersvorsorge nach TV-V Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Jobticket Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Aktiv-Woche Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D Arbeitgeber: FairEnergie GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement bieten wir eine strukturierte und kommunikative Arbeitsumgebung, in der du mit deiner Expertise einen echten Unterschied machen kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung durch unseren Betriebsrat. Zudem sorgen wir für eine attraktive Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und den Zusammenhalt fördern.
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Kontaktperson:

FairEnergie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Forderungsmanagement arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Forderungsmanagement recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Forderungsmanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Debitoren* M/W/D

Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännisches Wissen
MS Office Kenntnisse
Grundkenntnisse in SAP/IS-U
Forderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Forderungsmanagement zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS Office sowie SAP/IS-U.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und dein kommunikatives Wesen ein und wie diese Eigenschaften dem Unternehmen zugutekommen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairEnergie GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in SAP/IS-U hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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