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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development of internal controlling and sales reporting.
- Arbeitgeber: Join FairEnergie, a modern energy provider serving 130,000 customers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a subsidized canteen.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on customer service and technical excellence.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or similar, with experience in controlling or sales controlling.
- Andere Informationen: Participate in cultural events and enjoy employee discounts and sports activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebscontroller (m/w/d)
Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.
Aufgaben
Mitwirkung beim Ausbau des unternehmensinternen Controllings, insbesondere Fortentwicklung geeigneter Instrumente für die Ergebnissteuerung zur Unterstützung der Unternehmenszielerreichung
Weiterentwicklung des Vertriebsreportings sowie Erstellung von regelmäßigen Reportings und -Abweichungsanalysen Erstellung der unterjährigen Hochrechnungen sowie der jährlichen Wirtschafts- und der Mittelfristplanung
Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung im Controlling, Vertriebscontrolling oder einer verwandten Finanzfunktion, idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie SAP
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
IT-orientiertes Denken im Hinblick auf Prozessautomatisierungen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeitn
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Kontakt
Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.
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Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Vertriebscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: FairEnergie GmbH
Kontaktperson:
FairEnergie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für das Vertriebscontrolling zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Controlling oder Vertriebscontrolling zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Kompetenzen, insbesondere in Excel und SAP, unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur von FairEnergie GmbH zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FairEnergie GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebscontroller zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular der FairEnergie GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairEnergie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich Controlling und Vertriebscontrolling, insbesondere in der Energiewirtschaft. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie SAP gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Zeige, dass du mit den gängigen Anwendungen vertraut bist und sie zur Ergebnissteuerung eingesetzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Die Stelle erfordert eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Position sind, sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und deine Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen zeigen.
