B2B Senior Closer (m/w/d)

- Du startest mit einem starken Fixum. Sobald Du in der Closer-Funktion bist: Fixum plus ungedeckelte Provision. Zieleinkommen: über 250.000 € pro Jahr.

- 5 klar definierte Core Values, die wir täglich leben – und die neben Deiner Leistung auch Grundlage Deiner persönlichen Bewertung sind.

- Viele Benefits, wie bspw. das Gesundheitsbudget von bis zu 1500€ pro Jahr, eine Betriebsrente, 2400€ jährlich für private Kosten u.v.m., die einen echten Mehrwert bieten.

Tätigkeiten

• Strategiegespräche führen: Du erarbeitest gemeinsam mit Geschäftsführern einen konkreten Plan, wie sie ihre TOP-Arbeitgeber-Strategien optimieren.
• Bestandskunden weiterentwickeln: Du führst gezielte Gespräche mit bestehenden Kunden, identifizierst offene Lücken und deckst weiteres Potenzial auf.
• Den gesamten Vertriebsprozess verinnerlichen und mitgestalten: Du verstehst unseren Sales-Prozess von A bis Z – von Follow-up über Setting bis zum Close – und gibst Kollegen in früheren Prozessphasen qualitatives Feedback, das den Unterschied macht.
• Umsatzverantwortung tragen: Du verantwortest Deine Abschlussquote und Deine Schlagzahl. Wenn kein Beratungsgespräch vorliegt, schaffst Du es Dir selbst.
• An der Schnittstelle wirken: Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Customer Success zusammen – in einer Struktur, in der diese drei Bereiche nahtlos ineinandergreifen. Du stellst sicher, dass Erwartungshaltungen sauber geklärt sind und Kunden optimal in die strategische Betreuung übergeben werden.

Anforderungen

• Mindestens 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise mit Geschäftsführern als Gesprächspartner.
• Nachweisbare Erfolge im Cold Calling, Follow-Up und Closing.
• Tiefes Verständnis für den deutschen Mittelstand: Du weißt, wie ein GF mit 10–250 Mitarbeitern tickt, was ihn nachts wachhält und wie Entscheidungen bei ihm fallen.
• Ende-zu-Ende Ownership: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
• Kommunikationsstärke: Du kannst reden, zuhören und Vertrauen in Minuten aufbauen.
• KI-Affinität: Du hast Bock, Dich im Bereich KI weiterzuentwickeln und sie im Sales-Prozess optimal einzusetzen.
• Offen für ständige persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du willst in einem starken Wachstumsumfeld wachsen.
• Du willst nicht nur den nächsten Job. Du willst Dich 100% mit Deiner Arbeit identifizieren und wachsen – beruflich, finanziell, als Mensch.
• Wertvoll, aber kein Muss: Erfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau von Sales-Prozessen und Skripten.
• Red Flag: Ein Ego, das kein Feedback verträgt.

Team

Unser Sales-Team aus 8 starken Persönlichkeiten – Follow-Up Callern, Settern und Closern – arbeitet täglich Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu erreichen. An fünf Tagen in der Woche treffen wir uns in unserem modernen Büro direkt in der Hamburger HafenCity. Was uns antreibt, ist nicht nur der gemeinsame Wille zum Erfolg, sondern eine Kultur aus echtem Respekt, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung – Werte, die wir nicht nur predigen, sondern täglich leben. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Leistung zählt, Team first nicht nur eine Phrase ist und Du wirklich Teil von etwas Bedeutungsvollem sein kannst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Bewerbungsprozess

telefonische Vorqualifizierung - Zoom Interview - vor Ort Gespräche