Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d)
Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d)

Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Geschäftsprozesse und setze KI-Lösungen in einem dynamischen Team um.
  • Arbeitgeber: FAIRFAMILY - ein Unternehmen, das starke Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite im schönsten Office in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission fĂĽr gesunde Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und Begeisterung fĂĽr KI-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ăśber FAIRFAMILY

Wir als FAIRFAMILY bringen Führung und Unternehmenssteuerung in Dein Unternehmen – für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. Unser Ziel ist es, durch die Förderung von Zugehörigkeit, Anerkennung, Wertschätzung und Respekt eine starke Unternehmenskultur zu etablieren.

Unsere Vision: „Gesunde Menschen“

Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der starke Menschen voller Urvertrauen, Power und Klarheit Gesundheit auf allen Ebenen leben. Um das zu ermöglichen, haben wir eine klare Mission: Wir schaffen TOP Arbeitgeber.

Werde Teil unseres Teams als Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d) bei FAIRFAMILY!

Als Business Process Manager – Interne Prozesse & KI gestaltest Du Geschäftsprozesse, die im Alltag wirklich funktionieren. Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, modellierst klare Soll-Prozesse für interne Abläufe, Sales, Marketing und Customer Success, setzt sie mit CRM, Automatisierung und KI um und begleitest sie bis zur stabilen Nutzung im Team.

Deine Aufgaben:

  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse in Sales, Marketing, Customer Success und internen Abläufen – mit Fokus auf Prozessoptimierung, Durchlaufzeiten und Schnittstellen.
  • Konzeption neuer Soll-Prozesse inkl. Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Messpunkten.
  • Ăśbersetzung dieser Konzepte in konkrete Setups in HubSpot, n8n/Make/Zapier und weiteren Tools.
  • Umsetzung & Testing von Automationen und KI-Lösungen, Ăśbergabe in den Regelbetrieb.
  • Erstellung und laufende Pflege von Prozessdokumentationen (SOPs, Flowcharts, Notion-Wiki).
  • Enge Zusammenarbeit mit Management & Fachbereichen zur Priorisierung der Prozess‑Roadmap.
  • Aufbau und Moderation des AI‑Champion‑Programms als interner Enabler fĂĽr KI‑ & Automatisierungsprojekte.
  • Erfolgskontrolle: Monitoring von KPIs, Feedbackrunden mit Teams, kontinuierliche Optimierung.

Deine Expertise:

  • 1–2 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit Prozessbezug (z. B. CRM/Automation, Operations, Business Analysis, Customer Success); die Rolle ist bewusst nicht als Senior-/Lead-Position mit 5+ Jahren Erfahrung angelegt.
  • Praxis mit mindestens einem CRM-System (gern HubSpot) und einem Automations-/Integrationstool (n8n, Make, Zapier etc.).
  • Fähigkeit, komplexe Abläufe zu strukturieren und einfach erklärbar zu machen (schriftlich & visuell).
  • Du arbeitest bereits aktiv mit KI-Tools und siehst KI nicht als Trend, sondern als festen Bestandteil Deiner Arbeitsweise.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation.
  • Freude an Workshops/Stakeholderarbeit, aber gleichzeitig „Hands‑on“ in der Umsetzung.
  • Leistungsorientiertes, sportliches Mindset und Lust auf persönliche Weiterentwicklung in den nächsten 1–2 Jahren – du suchst eine steile Lernkurve statt einer klassischen Senior-/Management‑Rolle.

Das erwartet Dich bei uns:

Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit performanceorientierten, motivierten Kollegen und der Möglichkeit zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Core Values, die wir täglich leben.

Unsere FAIRFAMILY Benefits:

  • CoreValues: Wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben. Diese sind neben Deiner Arbeitsleistung auch Grundlage Deiner persönlichen Bewertung.
  • Karriere‑Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Klare Erwartungshaltungen: Wir geben Dir fĂĽr Deine Rolle genaue Anforderungen und Kennzahlen, die Dir von Anfang an transparent aufgezeigt werden.
  • FAIRFAMILY Schulungssystem: Wir bilden Dich in Deiner Rolle aus und geben Dir alles an die Hand, das Du brauchst, um Top Leistung abzuliefern.
  • Persönliche Entwicklung mit zertifizierten internen und externen Coaches.
  • Du arbeitest im vermutlich schönsten Office in Hamburg.
  • Unsere FĂĽhrungskräfte sind alle top ausgebildet und sind dazu da, den bestmöglich Rahmen fĂĽr Deine Arbeit zu schaffen.
  • Zugang auf das FAIRFAMILY Gesundheitssystem - d.h.: Wir ĂĽbernehmen jährlich bis zu 1.500 Euro Deiner privaten Kosten: Brillen, Arzneimittel, Physiotherapie wie ein Privatpatient, Zahnarztrechnungen, Massagen u.v.m.
  • Wir zahlen Dir eine FAIRFAMILY Rente, die Dir ein zusätzliches 6‑stelliges Budget in Deiner Rente ermöglicht - bereits, ohne dass Du etwas von Deinem Geld dazu zahlst.
  • Zugang zu ĂĽber 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland nutzen - Du kannst klettern gehen, schwimmen, ins Fitness‑Studio oder vieles Weitere.
  • Fahrrad‑Leasing, dass Du in Hamburg schnell von A nach B kommst.
  • FAIRFAMILY-Mitarbeiter‑Rabatt in ĂĽber 500 Onlineshops - Du reist kostengĂĽnstiger in den Urlaub, kaufst Deine Klamotten rabattiert und vieles mehr.
  • Wir zahlen zusätzlich monatlich 150 EUR Deiner privaten Kosten - fĂĽr die Mobilität, Dein Mittagsessen sowie Deine private Internet & Handy-Rechnung und monatlich 50 EUR als Sachbezugskarte in Kreditkartenformat.

Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und werde ein Teil der FAIRFAMILY. Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu lesen!

Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d) Arbeitgeber: FAIRFAMILY GmbH

FAIRFAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Zugehörigkeit, Anerkennung und Wertschätzung basiert. Mit individuellen Karriereplanungsmöglichkeiten, einem umfassenden Schulungssystem und einem einzigartigen Gesundheitssystem, das bis zu 1.500 Euro jährlich für private Gesundheitskosten abdeckt, bietet FAIRFAMILY nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet Dich ein modernes Büro in Hamburg, das den idealen Rahmen für kreative und innovative Arbeitsprozesse schafft.
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Kontaktperson:

FAIRFAMILY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen guten Eindruck!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei FAIRFAMILY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager - Interne Prozesse & KI (m/w/d)

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
CRM-Systeme (z. B. HubSpot)
Automatisierungstools (z. B. n8n, Make, Zapier)
Dokumentationserstellung (SOPs, Flowcharts, Notion-Wiki)
Kommunikationsfähigkeiten
KI-Tools Nutzung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Hands-on Mentalität
Lernbereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder mit KI-Tools gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der FAIRFAMILY zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRFAMILY GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Core Values von FAIRFAMILY vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.

✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor

Da die Rolle stark auf Prozessmanagement fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über spezifische Methoden zur Prozessoptimierung machen. Überlege dir, welche Tools und Techniken du bereits verwendet hast und wie du diese in der neuen Position anwenden könntest. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

✨Demonstriere deine KI-Kompetenz

Da KI ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit KI-Tools zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Technologie nicht nur als Trend siehst, sondern aktiv damit arbeitest.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Rolle und dem Unternehmen zu bekommen.

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