Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Werbebudgets und entwickle Kampagnen, die planbar Leads liefern.
- Unternehmen: FAIRFAMILY – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du steuerst sechsstellige Werbebudgets, baust Kampagnen, die planbar Leads liefern, und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kein Konzern-Silo – volle Verantwortung ab Tag 1.
Warum FAIRFAMILY? Wir bringen Führung und Unternehmenssteuerung in inhabergeführte Unternehmen – für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. Unsere Kunden sind Geschäftsführer und Inhaber mit 10–250 Mitarbeitern, die ihre Unternehmenskultur transformieren wollen. Unsere Vision: „Gesunde Menschen“ – eine Welt, in der Menschen in einem Zustand des vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens im Einklang mit sich, ihrer Vision und ihrer Umwelt leben. Unsere Mission: „Wir schaffen TOP Arbeitgeber.“ Performance Marketing ist bei uns kein Nebenprojekt – es ist einer der zentralen Wachstumshebel. Deine Kampagnen generieren die Leads, aus denen unsere Beratungsprojekte entstehen. Das bedeutet: Deine Arbeit hat direkte Auswirkung auf den Unternehmenserfolg – und das spürst Du jeden Tag.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Paid-Media-Strategie und steuerst Kampagnen über den gesamten Funnel.
- Paid-Media-Kampagnen planen, aufsetzen und eigenverantwortlich steuern – auf Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen.
- Budget- und Gebotsstrategien entwickeln und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf ROAS, CPL und Conversion-Ziele.
- Performance-Daten analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten – wöchentlich, datengetrieben, entscheidungsreif aufbereitet.
- A/B-Tests für Anzeigenformate, Zielgruppen und Landingpages konzipieren und auswerten.
- Zielgruppen- und Audience-Strategien entwickeln: Lookalikes, Retargeting, Custom Audiences, Intent-Signale.
- Kampagnen-Tracking sicherstellen: Pixel-Implementierung, UTM-Logiken, Conversion-Events und Tag-Management.
- Direkt mit Geschäftsführern und Inhabenden arbeiten – auf Augenhöhe, lösungsorientiert.
- Externe Dienstleister koordinieren: Agenturen, Tool-Anbieter.
- Paid-Media-Reporting und Insights klar für Entscheider aufbereiten und präsentieren.
Expertise:
- 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen in bezahlten Kampagnen.
- Tiefgehende Plattformkenntnisse: Meta Ads Manager, Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax).
- Sicheres Verständnis von Tracking-Infrastruktur: Google Tag Manager, Meta Pixel, GA4 Conversion-APIs.
- Erfahrung mit A/B-Testing, Audience-Segmentierung und datenbasierter Optimierung.
- Ausgeprägte Analysekompetenz – Du erkennst Muster in Daten und weißt, was zu tun ist.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Du kannst Performance-Themen auch für Nicht-Experten verständlich machen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil.
Nice to have:
- Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager.
- Erfahrung im B2B-Umfeld oder in der Unternehmensberatung.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und Marketing-Automation (z. B. HubSpot, Salesforce).
- Affinität zu digitalem Lead-Management und Vertriebsprozessen.
Was Du bei uns bekommst:
- Budgetverantwortung, die wächst – Du übernimmst von Anfang an echte Ownership über 3 Meta Accounts plus Google und LinkedIn.
Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) Arbeitgeber: FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir uns für eine gesunde Arbeitsumgebung einsetzen. Mit einem klaren Fokus auf Performance Marketing als zentralem Wachstumsmotor hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRFAMILY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie Performance Marketing zur Schaffung gesunder Unternehmen beiträgt, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die Werte von FAIRFAMILY teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen, insbesondere über ROAS, CPL und Conversion-Ziele. Zeige, wie deine Strategien direkt zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
✨Analysiere die Performance-Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du A/B-Tests durchgeführt und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du direkt mit Geschäftsführern und Inhabern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Performance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
