Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und manage spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Podcasts.
- Unternehmen: FAIRFAMILY – die TOP-Arbeitgeber-Beratung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gesundheitsbudget, Rentenzuschuss, flexible Ausgaben und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh direkt, wie deine Arbeit Wirkung zeigt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und Content-Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bei FAIRFAMILY bespielst Du keinen x-beliebigen Firmenkanal: Du machst Content für die sichtbarste TOP-Arbeitgeber-Beratung des Landes – Kanäle, Podcast und Newsletter inklusive. Wenn Du Reichweite in echte Community verwandelst und dabei lieber machst statt nur zu planen, lies weiter.
Deine Mission: FAIRFAMILY berät inhabergeführte Mittelstandsunternehmen dabei, TOP Arbeitgeber zu werden und lebt dabei selbst vor, was es predigt: Sichtbarkeit schaffen, Vertrauen aufbauen, eine Marke sein, die man kennt, bevor man sie braucht. Du machst FAIRFAMILY und die TOP Arbeitgeber Praxistage auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und im Podcast zu einer Stimme, die Geschäftsführer im deutschen Mittelstand wirklich verfolgen.
Du übernimmst die komplette Verantwortung für unsere organischen Kanäle: von der Redaktionsplanung über die Produktion und Freigabe von Reels und Beiträgen bis zur Community, die darauf reagiert. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Creative-Team zusammen, holst Dir Long-Form-Material aus Podcast und YouTube und machst daraus Content, der performt. Das Besondere: Du bespielst nicht nur einen Kanal, sondern ein ganzes Ökosystem – FAIRFAMILY, die TOP Arbeitgeber Praxistage, Podcast, YouTube und Newsletter, inklusive KI-gestütztem Management, das Du aktiv mitsteuerst.
Diese Kombination aus Reichweite und Eigenverantwortung findest Du selten in einer einzigen Rolle. Parallel dazu sorgst Du mit E-Mail-Marketing und einem sauberen KPI-Tracking dafür, dass aus Reichweite echte Leads werden. Du bist damit ein zentraler Hebel dafür, dass FAIRFAMILY seinen eigenen Anspruch als TOP Arbeitgeber-Beratung auch nach außen sichtbar einlöst.
Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht:
- Du planst und befüllst den Content-Kalender für Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und Podcast.
- Du schneidest, briefst oder holst Dir Zuarbeiten für Reels aus unseren Podcast- und YouTube-Aufnahmen und sorgst für Qualität nach unseren Standards (Hook, Untertitel, Thumbnail).
- Du beantwortest persönlich alle Kommentare und Nachrichten, die unser KI-Tool nicht zuverlässig abdeckt (u. a. LinkedIn, YouTube, organische Instagram-Anfragen), moderierst die Community und behältst dabei unsere Qualitätsstandards im Blick.
- Du versendest wöchentlich Newsletter, wertest Öffnungs- und Klickraten aus und optimierst kontinuierlich.
- Du trägst einmal im Monat alle relevanten KPIs (Follower-Wachstum, Engagement, Reichweite) in unser Tracking ein und leitest daraus Anpassungen für die Strategie ab.
- Du bearbeitest Google- und Trustpilot-Bewertungen und sorgst dafür, dass unser Marketing-Postfach nie länger als 48 Stunden unbeantwortet bleibt.
Deine Expertise:
- Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Erfahrung im eigenständigen, operativen Management von Social-Media-Kanälen – nicht nur in der Konzeption, sondern im Tagesgeschäft.
- Nachweisliche Erfahrung in der Produktion von Kurzform-Content (Reels/Shorts), inklusive gängiger Schnitt-Tools.
- Sattelfeste, fehlerfreie Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und Schrift – Du schreibst Texte, die man wirklich liest.
- Erfahrung mit KPI-Tracking und Reporting – Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort aus unserem Büro in Hamburg zu arbeiten.
Was uns hilft, aber kein Muss ist:
- Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit HubSpot.
- Erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Workflows (z. B. im Community-Management oder in der Content-Erstellung).
- Erfahrung im B2B-Kontext oder in der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche.
Was Du bei uns bekommst:
Bei FAIRFAMILY übernimmst Du von Tag 1 an echte Verantwortung für unsere Außenwirkung – kein Abstimmungsmarathon, sondern kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem Umfeld, das selbst gerade eine intensive Wachstumsphase durchläuft. Du arbeitest eng mit unserem Gründer und unserem Führungskreis zusammen und siehst direkt, wie Deine Arbeit wirkt – ohne Abteilungs-Hierarchie dazwischen.
Dazu bekommst Du:
- Gesundheit: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.500€, Präventions-Checkups, einen digitalen Gesundheitscoach – auch für Deine Familienangehörigen – und eine Wellpass-Rabattierung.
- Vorsorge: Die FAIRFAMILY-Rente mit hohem Zuschuss und Dienstrad-Leasing.
- Bis zu 2.400€ Kostenerstattung pro Jahr für Handy/Internet, Mittagessen, Fahrtkosten und allgemeine Ausgaben, plus Online-Rabatte bei über 500 Shops.
Klartext: Diese Rolle ist Hands-on und operativ: Du planst nicht nur Strategie, Du postest, schneidest, antwortest und trackst selbst – ohne ein Team, das Dir das abnimmt. Wir arbeiten büro-zentriert aus Hamburg, mit hohem Tempo und hohem Anspruch an Qualität. Über Deine Vergütung sprechen wir offen und konkret im ersten Gespräch.
Social Media & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Fixum und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine klare Perspektive für persönliches Wachstum und Entwicklung. In einem dynamischen Umfeld in Hamburg HafenCity arbeiten Sie eng mit einem ambitionierten Team zusammen, das innovative KI-Tools integriert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit umfangreichen Benefits wie einem Gesundheitsbudget und individueller Coaching-Unterstützung fördert FAIRFAMILY eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Communications Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FAIRFAMILY GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FAIRFAMILY GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FAIRFAMILY GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FAIRFAMILY GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FAIRFAMILY GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FAIRFAMILY GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRFAMILY GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FAIRFAMILY GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FAIRFAMILY GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FAIRFAMILY GmbH einfügt.
