Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Werbebudgets und entwickle Kampagnen für messbare Leads.
- Unternehmen: FAIRFAMILY – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv und erlebe den Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefgehende Plattformkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du steuerst sechsstellige Werbebudgets, baust Kampagnen, die planbar Leads liefern, und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Kein Konzern-Silo – volle Verantwortung ab Tag 1.
Warum FAIRFAMILY? Wir bringen Führung und Unternehmenssteuerung in inhabergeführte Unternehmen – für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. Unsere Kunden sind Geschäftsführer und Inhaber mit 10–250 Mitarbeitern, die ihre Unternehmenskultur transformieren wollen.
Unsere Vision: „Gesunde Menschen“ – eine Welt, in der Menschen in einem Zustand des vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens im Einklang mit sich, ihrer Vision und ihrer Umwelt leben.
Unsere Mission: „Wir schaffen TOP Arbeitgeber.“ Performance Marketing ist bei uns kein Nebenprojekt – es ist einer der zentralen Wachstumshebel. Deine Kampagnen generieren die Leads, aus denen unsere Beratungsprojekte entstehen. Das bedeutet: Deine Arbeit hat direkte Auswirkung auf den Unternehmenserfolg – und das spürst Du jeden Tag.
Deine Rolle:
- Paid-Media-Kampagnen planen, aufsetzen und eigenverantwortlich steuern – auf Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
- Budget- und Gebotsstrategien entwickeln und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf ROAS, CPL und Conversion-Ziele
- Performance-Daten analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten – wöchentlich, datengetrieben, entscheidungsreif aufbereitet
- A/B-Tests für Anzeigenformate, Zielgruppen und Landingpages konzipieren und auswerten
- Zielgruppen- und Audience-Strategien entwickeln: Lookalikes, Retargeting, Custom Audiences, Intent-Signale
- Kampagnen-Tracking sicherstellen: Pixel-Implementierung, UTM-Logiken, Conversion-Events und Tag-Management
- Direkt mit Geschäftsführern und Inhabenden arbeiten – auf Augenhöhe, lösungsorientiert
- Externe Dienstleister koordinieren: Agenturen, Tool-Anbieter
- Paid-Media-Reporting und Insights klar für Entscheider aufbereiten und präsentieren
Anforderungen:
- 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen in bezahlten Kampagnen
- Tiefgehende Plattformkenntnisse: Meta Ads Manager, Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax)
- Sicheres Verständnis von Tracking-Infrastruktur: Google Tag Manager, Meta Pixel, GA4
- Erfahrung mit A/B-Testing, Audience-Segmentierung und datenbasierter Optimierung
- Ausgeprägte Analysekompetenz – Du erkennst Muster in Daten und weißt, was zu tun ist
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Du kannst Performance-Themen auch für Nicht-Experten verständlich machen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager
- Erfahrung im B2B-Umfeld oder in der Unternehmensberatung
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und Marketing-Automation (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Affinität zu digitalem Lead-Management und Vertriebsprozessen
Was Du bei uns bekommst: Budgetverantwortung, die wächst – Du übernimmst von Anfang an echte Ownership über 3 Meta Accounts plus Google und LinkedIn. Kein „erstmal zuschauen“.
Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) Arbeitgeber: fairfamily
FAIRFAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit voller Verantwortung ab dem ersten Tag zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Inhabern, was dir wertvolle Einblicke und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei FAIRFAMILY. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Vision. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret zu unseren Zielen beitragen können – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Performance Marketing klar hervorzuheben – wir lieben Zahlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fairfamily vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur Schaffung gesunder Menschen und TOP Arbeitgeber beiträgt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte von FAIRFAMILY teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeige, wie du Budgets verwaltet und A/B-Tests durchgeführt hast, um den ROI zu maximieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Plattformen wie Meta Ads Manager, Google Ads und LinkedIn Campaign Manager vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du direkt mit Geschäftsführern und Inhabern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Performance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen klar und prägnant präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
