Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und verbessere unsere Beratungsangebote mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Unternehmensberatung in Hamburg mit einer Vision für gesunde Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TOP Arbeitgebern und nutze KI zur Verbesserung unserer Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
FAIRFAMILY ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung aus Hamburg (HafenCity), die seit 2016 mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, sich als TOP Arbeitgeber zu positionieren. Unsere Vision: “Gesunde Menschen”. Unsere Mission ist es, eine Welt zu schaffen, in der starke Menschen voller Urvertrauen, Power und Klarheit Gesundheit auf allen Ebenen leben. Das Ziel ist die Systematisierung, Weiterentwicklung und Skalierung der FAIRFAMILY-Beratungsprodukte.
Als Product Manager ownst das Produkt und dessen Wirkung beim Kunden. Im Go-To-Market Team bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Customer Success und dem Development-Team. Der Informationskreislauf läuft durch Dich: Kunden-Needs fließen in Produktverbesserungen. Neue Features und Beratungsmodule werden durch Dich in Marketingbotschaften und Sales-Skripte übersetzt. Das Dev-Team setzt um, was Du definierst und priorisierst.
Deine Aufgaben (für die ersten 12 Monate):
- Systematisierung & Informationsarchitektur der Beratungsprodukte: Das Bestehende so systematisieren, dass alles stringent ineinandergreift. Informationsarchitektur schärfen, Leistungsstufen klar definieren, Pricing & Packaging konsistent gestalten.
- Customer Journey & Revenue-Kreislauf: Owner der gesamten Produkt-Journey – von der Value Proposition bis zur Delivery im Customer Success und den Upsell-Pfaden.
- KI-Produktentwicklung (FAIRPOWER) & Produktprojekte: FAIRPOWER als KI-gestützte Beratungssoftware mitaufbauen und übergreifende Produktprojekte steuern.
Perspektivisch (nach 12 Monaten):
- Sales Enablement (Battle Cards, Argumentationsleitfäden, Launch-Prozesse).
- Retention Rate: Du ownst die Kundenverbleibsquote und entwickelst die Hebel, um Retention Revenue signifikant zu steigern.
- Time-to-Value: Du verkürzt die Zeit, bis Kunden den ersten messbaren Nutzen aus der Beratung erleben.
- Product Adoption: Du misst und steigerst, wie intensiv Kunden die verschiedenen Beratungsmodule und digitalen Tools nutzen.
- Expansion Revenue: Du designst die Upsell-Pfade zwischen Produktstufen und verantwortest deren Conversion.
- Information Velocity: Produktveränderungen landen zeitnah in Marketing-Botschaften, Sales-Skripten und CS-Prozessen.
Das erwartet Dich bei uns: Ein Arbeitsumfeld mit performanceorientierten, motivierten Kollegen und der Möglichkeit zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Core Values, die wir täglich leben.
Deine Expertise:
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Product Management oder vergleichbarer Rolle.
- Nachweisbare Erfahrung in der Systematisierung und Skalierung von Dienstleistungen.
- Tiefes Verständnis für den B2B-Mittelstand.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Schnittstellenstark: Marketing, Sales, Customer Success und Development zusammenbringen.
- KI-Kompetenz als Kernqualifikation.
- Kommunikationsstark: verständliche Summaries, klare Entscheidungen.
Unsere FAIRFAMILY Benefits:
- Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- FAIRFAMILY Schulungssystem: Wir bilden Dich in Deiner Rolle aus.
- Zugang auf das FAIRFAMILY Gesundheitssystem.
- Wir zahlen Dir eine FAIRFAMILY Rente.
- Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
- FAIRFAMILY-Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Onlineshops.
- Wir zahlen zusätzlich monatlich 150 EUR Deiner privaten Kosten.
Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und werde ein Teil der FAIRFAMILY. Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fairfamily
FAIRFAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg (HafenCity) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Benefits, darunter ein einzigartiges Gesundheitssystem, individuelle Karriereplanung und Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur Nutzung von KI-Tools und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen spannende Herausforderungen im Product Management bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FAIRFAMILY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der FAIRFAMILY werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der FAIRFAMILY zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fairfamily vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von FAIRFAMILY vertraut. Überlege dir, wie du als Product Manager zur Schaffung von 'TOP Arbeitgebern' beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Systematisierung von Dienstleistungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kenntnis über KI-Integration
Da KI eine zentrale Rolle in der Produktentwicklung spielt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Bereich KI vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du KI in deine Produktstrategien integrieren würdest, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
