Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam, berate Kunden und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Fairflex, dein regionaler Karrierepartner in Siegen seit 2002.
- Vorteile: Langfristige Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kurze Eignungsphase mit direkter Übernahmechance in eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte den Einzelhandel aktiv mit!
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Firmenbeschreibung Fairflex: Ihr regionaler Karrierepartner in Siegen seit 2002. Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen erstklassigen Unternehmen im Siegerland und qualifizierten Talenten. Unser Ziel ist es, Menschen und Aufgaben zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung unterstützen wir unsere Bewerber bei der beruflichen Weiterentwicklung und sichern unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung durch passgenaue Personallösungen.
Wir sind als Personaldienstleister tätig und suchen für einen unserer Kunden im Einzelhandel (Raum Freudenberg/Westfalen und Kirchen/Sieg) eine qualifizierte Teamleitung. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer kurzen Eignungsphase über unser Haus, mit dem Ziel der anschließenden Übernahme in ein Festanstellungsverhältnis bei unserem Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche Anleitung und Koordination des Verkaufsteams sowie Erstellung der Personaleinsatzpläne.
- Verkaufssteuerung: Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Überwachung der Warenverfügbarkeit auf der Fläche.
- Kundenberatung: Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie fachkundige Beratung der Kunden.
- Administration: Unterstützung bei der Kennzahlenanalyse sowie Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbar).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf. Branchenkenntnisse (Food oder Non-Food) werden nicht vorausgesetzt.
- Führung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder streben als qualifizierter Verkäufer den nächsten Karriereschritt in die Teamleitung an.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Unser Angebot an Sie:
- Vertragsmodell: Die Zusammenarbeit beginnt mit einer kurzen Eignungsphase über uns. Bei entsprechender Eignung erfolgt eine direkte Festeinstellung durch unseren Kunden.
- Vergütung: Das Gehalt erfolgt nach Vereinbarung und wird im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs direkt beim Kunden vor Ort abgestimmt.
- Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Sicherheit und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: Fairflex P. S.
Fairflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position im Einzelhandel zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Sicherheit, profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und der Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Zudem genießen Sie die Vorteile einer direkten Festanstellung bei einem renommierten Kunden in der Region Freudenberg/Kirchen, was Ihnen eine stabile berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld sichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie dich in Zukunft berücksichtigen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Einzelhandel bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Teamführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairflex P. S. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Einzelhandel sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Du möchtest schließlich als die ideale Besetzung für die Teamleitung wahrgenommen werden!
