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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsmanagement und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Fairflex Personaldienstleistungen GmbH, seit 2002 in Siegen aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Übernahmewahrscheinlichkeit.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Buchhaltungsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die fairflex Personaldienstleistungen GmbH, sind seit 2002 in Siegen beheimatet und sehen uns als ein Bindeglied zwischen hiesigen Unternehmen und Bewerbern an. Uns ist es wichtig, den Bewerbern passende Arbeitsstellen zu vermitteln und unsere Kunden dadurch bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen.
Wir möchten unser Kundenunternehmen bei der Besetzung einer langfristig ausgelegten Stelle unterstützen und suchen daher, für den Standort Siegen-Weidenau, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Finanzbuchhaltung & Zahlungsmanagement: Sie verantworten die lückenlose und rechtssichere Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung nach HGB. Dabei steuern Sie souverän den gesamten Zahlungsverkehr und koordinieren das Mahnwesen.
- Abschlusswesen & Reporting: Sie stellen die pünktliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sicher. In enger Abstimmung mit der Steuerberatung bereiten Sie zudem die monatlichen Reportings für unsere Muttergesellschaft vor.
- Lohn & Gehalt: Gemeinsam mit unserem externen Steuerberatungspartner betreuen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnungen sowie die Erstellung notwendiger Statistiken und Meldungen.
- Zentrale Schnittstelle: Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie internen Teammitgliedern sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern, Behörden und der Muttergesellschaft) in allen finanz- und personalrelevanten Fragestellungen zur Seite.
- Prozessoptimierung: Sie begleiten aktiv die digitale Transformation unserer Buchhaltungsprozesse und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Direkte Zusammenarbeit: In dieser Schlüsselposition stehen Sie im direkten Austausch mit der Geschäftsführung und berichten direkt an diese.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufspraxis in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zurück.
- IT-Kompetenz: Der Umgang mit MS Office – insbesondere Excel – ist für Sie Routine.
- Software-Kenntnisse: Sie sind sicher in der Anwendung von Buchhaltungsprogrammen und ERP-Systemen. Idealerweise haben Sie bereits mit DATEV gearbeitet; Kenntnisse in MS Business Central sind ein willkommenes Plus.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion zeichnen Sie aus.
Unser Angebot an Sie:
- persönliche Betreuung,
- Leistungen, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
- sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
- eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
- eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
- alleine 139 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2024.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: FAIRFLEX Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
FAIRFLEX Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele aktuelle Stellenangebote und eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit. Das macht es einfacher für dich, den richtigen Job zu finden und direkt bei uns zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellen, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument ist immer ein Plus!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir in der Buchhaltung auf digitale Prozesse setzen, solltest du deine IT-Kompetenzen hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und MS Office, besonders Excel!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRFLEX Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über HGB und die gängigen Softwarelösungen wie DATEV oder MS Business Central, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kompetenz ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und Buchhaltungssoftware zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Excel-Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.