Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam, koordiniere Einsätze und berate Kunden.
- Unternehmen: Regionaler Karrierepartner mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Übernahme in eine Festanstellung bei Eignung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Firmenbeschreibung Fairflex: Ihr regionaler Karrierepartner in Siegen seit 2002. Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen erstklassigen Unternehmen im Siegerland und qualifizierten Talenten. Unser Ziel ist es, Menschen und Aufgaben zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung unterstützen wir unsere Bewerber bei der beruflichen Weiterentwicklung und sichern unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung durch passgenaue Personallösungen.
Stelleneinleitung: Wir sind als Personaldienstleister tätig und suchen für einen unserer Kunden im Einzelhandel (Raum Freudenberg/Westfalen und Kirchen/Sieg) eine qualifizierte Teamleitung. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer kurzen Eignungsphase über unser Haus, mit dem Ziel der anschließenden Übernahme in ein Festanstellungsverhältnis bei unserem Kunden.
Aufgaben
- Teamführung: Fachliche Anleitung und Koordination des Verkaufsteams sowie Erstellung der Personaleinsatzpläne.
- Verkaufssteuerung: Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Überwachung der Warenverfügbarkeit auf der Fläche.
- Kundenberatung: Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie fachkundige Beratung der Kunden.
- Administration: Unterstützung bei der Kennzahlenanalyse sowie Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren.
Stellenanforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbar).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf. Branchenkenntnisse (Food oder Non-Food) werden nicht vorausgesetzt.
- Führung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder streben als qualifizierter Verkäufer den nächsten Karriereschritt in die Teamleitung an.
- Kommunikation: Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Unser Angebot an Sie
- Vertragsmodell: Die Zusammenarbeit beginnt mit einer kurzen Eignungsphase über uns. Bei entsprechender Eignung erfolgt eine direkte Festeinstellung durch unseren Kunden.
- Vergütung: Das Gehalt erfolgt nach Vereinbarung und wird im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs direkt beim Kunden vor Ort abgestimmt.
- Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Sicherheit und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: FAIRFLEX Personaldienstleistungen
Fairflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position im Einzelhandel zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von langfristiger Sicherheit und attraktiven Entwicklungsperspektiven in der Region Freudenberg/Kirchen.
Kontaktdaten:
FAIRFLEX Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich vorstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRFLEX Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders im Einzelhandel sind praktische Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung oder Kundenberatung wichtig. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
