Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Ideen ein und gestalte unseren Standort funktionaler und ästhetischer.
- Unternehmen: fairfood - ein sozial und ökologisch orientiertes Unternehmen in Freiburg.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte, Team Events und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, buntes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Bio-Snacks und nachhaltigen Werten.
- Qualifikationen: Engagement für Nachhaltigkeit, Kreativität und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst ein Kompetenzen mit, die fairfood unbedingt noch braucht? Trau dich und schick uns deine Initiativbewerbung!
Fakten Bewerbung: bitte mindestens mit Lebenslauf und Anschreiben
Dein Profil:
- Identifikation mit den Unternehmenswerten fair, bio & vegan
- engagiert, flexibel, selbstständig, lösungsorientiert, technisch interessiert
- Nachhaltigkeit und Startup sind für dich keine Fremdworte
- Höchste Sorgfalt ist für deinen Job eine wichtige Voraussetzung
- Kreative Problemlösungskompetenz: Du siehst wo es klemmt und hast Lust, dich einzubringen und unseren Standort noch funktionaler, professioneller und ästhetischer zu machen
- gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse
Warum wir?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozial und ökologisch ausgerichteten Unternehmen sowie einer zukunftsorientierten Branche
- Ein geselliger Arbeitsplatz in Deutschlands sonnigster Stadt mit einem offenen und bunten Team
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
- Faire Bezahlung, Mitarbeitendenrabatte und regelmäßige Team Events
- Ein monatlicher 44 Euro Gutschein für Alnatura oder eine Hansefit Mitgliedschaft
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Die Möglichkeit ein eigenes Jobrad zu nutzen
- Nüsse und Kaffee kostenfrei während der Arbeitszeit
fairfood steht für echt fair gehandelte Bio-Snacks aus eigener Manufaktur. Das extra Faire daran: Die bio- und Fairtrade-zertifizierten Nüsse und Früchte werden in den Anbauländern geknackt und getrocknet - anders als in der Branche üblich, wo Nüsse meist roh exportiert werden. In Freiburg röstet fairfood die Nüsse in der eigenen Rösterei ohne Öl von Hand und verpackt sie so nachhaltig wie möglich. Vom Nussmix bis zur Nuss-Bolognese - fairfood-Produkte sind 100% vegan, bio und richtig lecker.
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Fairfood
fairfood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozial und ökologisch ausgerichteten Umfeld bietet. Mit einem geselligen Arbeitsplatz in Freiburg, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene Zusammenarbeit und kreative Problemlösungen. Zudem profitieren Mitarbeitende von fairer Bezahlung, Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Team-Events und weiteren attraktiven Vorteilen wie einem monatlichen Gutschein für Alnatura oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (Festanstellung) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Wenn du denkst, dass deine Fähigkeiten zu fairfood passen, schick uns einfach eine Initiativbewerbung! Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit Leuten, die bereits bei fairfood arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unsere Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine kreativen Problemlösungsfähigkeiten einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich wirklich für uns interessieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere offenen Stellen und die Unternehmenskultur erfahren. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du zu fairfood passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Unternehmen passen.
Kreativität zeigen:Nutze dein Anschreiben, um kreative Problemlösungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen angehst und welche Ideen du für unseren Standort hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairfood vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Da fairfood großen Wert auf Nachhaltigkeit und faire Praktiken legt, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit diesen Werten im Interview klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Prinzipien lebst.
✨Bereite dich auf kreative Problemlösungen vor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Probleme erkennt und Lösungen findet. Denke an Situationen, in denen du kreativ denken musstest, um Herausforderungen zu meistern. Bereite ein paar dieser Geschichten vor, um sie im Interview zu teilen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über fairfood und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
