Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Spender, koordiniere Fuhrpark und unterstütze bei Haushaltsauflösungen.
- Unternehmen: fairKauf eG – ein sozial engagiertes Unternehmen in Hannover.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und hilf, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung, Führerschein Klasse B und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hauptsitz: Vahrenwalder Straße, Hannover
fairKauf eG – die Second-Hand-Kaufhäuser in der Region Hannover! FairKauf nutzt die sozialen Beziehungen innerhalb der Stadtgesellschaft, um mit dem Verkauf gespendeter, gut erhaltener Secondhandwaren Menschen für den ersten Arbeitsmarkt zu qualifizieren und gleichzeitig Armutsfolgen zu lindern. Die gemeinnützige Genossenschaft fairKauf hat sich als Unternehmen und nicht als Projekt aufgestellt und finanziert sich unabhängig von öffentlichen Haushaltsmitteln.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und elektronische Beratung von Kund:innen und Spender:innen inkl. Terminvergaben.
- Besichtigung von Objekten zur Vorbereitung von Haushaltsauflösungen.
- Angebotserstellung, Nachkalkulation sowie Erstellung von Rechnungen, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Reklamationen.
- Disposition und Koordination des Fuhrparks.
- Koordination von Wartungs-, Reparatur- und Hauptuntersuchungsterminen für den Fuhrpark.
- Kundenakquise – keine Kaltakquise, Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unterstützung bei der Anleitung von Mitarbeitenden in Qualifizierungsmaßnahmen, Auszubildenden und Praktikant:innen.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung im Vertrieb, der Disposition oder im Fuhrparkbereich.
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3), wünschenswert Klasse C1 (bis 7,5 t).
- Sicherer Umgang mit MS‑Office (Word, Excel, Outlook).
- Eigenständige, engagierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtem Organisationstalent.
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit – auch am Telefon.
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise.
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:
- Technisches Verständnis rund um Fahrzeuge (z. B. Erfahrung mit Wartung, Reparaturvergabe oder Fahrzeugtechnik).
- Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement und/oder IT (z. B. Dispositionssoftware, digitale Prozesse).
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsmöglichkeiten – kein reiner Verwaltungsjob.
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen tarifgebundenen Arbeitsplatz (Tarifvertrag Nds. Einzelhandel): 37,5 Stunden/Woche; Teilzeit möglich, Stelle ggf. teilbar.
- Urlaubsgeld und Sonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- 6 Wochen Erholungsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristete Anstellung (ggf. Einstieg über einen befristeten Arbeitsvertrag).
- JobTicket mit guter ÖPNV‑Anbindung.
Disponent:in/Koordinator:in (w/m/d) Fuhrpark, Logistik & Kundenbetreuung Arbeitgeber: fairkauf eG
Die fairKauf eG in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Integration bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem tarifgebundenen Arbeitsplatz, der flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge umfasst, unterstützt fairKauf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Linderung von Armutsfolgen beizutragen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in/Koordinator:in (w/m/d) Fuhrpark, Logistik & Kundenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von fairKauf verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In einem dynamischen Umfeld wie fairKauf ist es wichtig, vielseitig einsetzbar zu sein und bereit zu sein, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in/Koordinator:in (w/m/d) Fuhrpark, Logistik & Kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fairkauf eG vorbereitet
✨Informiere dich über fairKauf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von fairKauf verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche sozialen Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Disposition oder Logistik verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben.
