Personal-/ Vertriebsdisponent - interne Festanstellung 60.000€ jährlich + Provision

Personal-/ Vertriebsdisponent - interne Festanstellung 60.000€ jährlich + Provision

Einsatzort: Rüsselsheim

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Ihr Arbeitsalltag

• Sie gewinnen gerne – vor allem neue Bewerber und Mitarbeiter für uns. Ob Vorstellungsgespräch, Arbeitseinsatzplanung oder Feedback-Gespräch, Ihr Aufgabenfeld ist vor allem eins: abwechslungsreich.
• Von Neukundengewinnung, über die Betreuung bestehender Kunden bis hin zur Vorstellung geeigneter Mitarbeiter ist alles dabei.
• Begleiten Sie die Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden.
• Preis- und Vertragsgespräche mit Ihren Ansprechpartnern bereiten Ihnen keine weichen Knie.
• Präsentiert haben Sie schon immer gerne und schaffen das auch, wenn Sie Ihrem Kunden einen neuen Mitarbeiter vorstellen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich.
• Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistung/Arbeitnehmerüberlassung sammeln.
• Sie zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und wollen zusammen mit einem motivierten Team Ihren eigenen Erfolg mitgestalten.
• Führerschein Klasse B.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungsmodell: Jährliches Gehalt von 54.000€ - 60.000€ brutto + Provision
• Individuelle Einarbeitung: Trainings mit den neuen Kollegen sowie Begleitung durch den Leiter in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Weitere Benefits: Smartphone (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z. B. Fitnessstudios).
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gern können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Alle Fragen klären wir im Vorstellungsgespräch.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) rekrutieren Sie zielgruppenspezifisch Bewerber für zu besetzende Positionen bei unseren Kunden im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Sie schalten eigenverantwortlich Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche.
• Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der Einstellung, Personaleinsatzplanung sowie der Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen.
• Sie übernehmen eine aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung und -beratung im Rahmen unseres gesamten Dienstleistungsportfolios.
• Sie akquirieren Neukunden, betreuen Interessenten und beraten diese im Außendienst.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Unsere Benefits:

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
• Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse.
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode.
• Erfolgsabhängige Bezahlung und projektbasiertes Arbeiten mit Homeoffice Option.
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.