Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: FAIRLOGIS GmbH - ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der FAIRLOGIS GmbH - Sie haben Ihr Ziel erreicht! Die FAIRLOGIS GmbH steht seit vielen Jahren für zuverlässige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikation stehen unseren Kundenunternehmen in nahezu allen Wirtschaftsbereichen täglich zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung bei der FAIRLOGIS GmbH eröffnen sich zahlreiche Chancen. Geben Sie Ihrem beruflichen Werdegang den richtigen Impuls.
Einsatzort: Rüsselsheim
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Dein Arbeitsalltag: Im HR Admin Bereich arbeitest Du hinter den Kulissen und unterstützt die Vertriebsdisponenten/ Personalberater bei Ihren täglichen Aufgaben. In den vertriebsunterstützenden Positionen bist Du für wichtige administrative Aufgaben verantwortlich. Du trägst einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unser Unternehmen effizient arbeitet.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) und Landwehr/Zvoove
- Hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personaldienstleistung/Arbeitnehmerüberlassung von wünschenswert
- Teamplayer (m/w/d) mit einem motivierten Team den eigenen Erfolg mitgestalten
- Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen
- Führerschein Klasse B (nicht zwingend notwendig)
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Vergütungsmodell: Bonuszahlungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke
- Individuelle Einarbeitung: Trainings mit den neuen Kollegen sowie Begleitung durch den Leiter in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Weitere Benefits: Smartphone (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Alle Fragen klären wir im Vorstellungsgespräch
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Eigenständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Unterstützung des operativen Geschäfts inklusive Vertragserstellung, Personalaktenmanagement
- Erstellung von Bewerberprofilen und Zeugnissen
- Sicherstellung der Vollständigkeit aller Personalangelegenheiten nach IGZ Vorgaben
- Verantwortlich für die Zeiterfassung aller externen Mitarbeiter mit der Software Landwehr
- Sicherstellung der Vollständigkeit aller Lohnabrechnungen in Kommunikation mit dem Steuerberater
- Organisatorische Verantwortung für den Standort
- Leitung, Koordination und Optimierung von administrativen Tätigkeiten und Abläufen
- Erstellung und Bearbeitung von wöchentlichen und monatlichen Reportings
Unsere Benefits:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH
Herr Essa Alkhateeb
Industriestraße 36
65439 Flörsheim am Main
E-Mail:
Telefon:
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Personaldienstleistung IGZ - interne Festanstellung Arbeitgeber: Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH
Die FAIRLOGIS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere modernen Arbeitsprozesse und die Unterstützung bei der Einarbeitung garantieren, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job wohlfühlen werden.
Kontaktdaten:
Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR (m/w/d) Personaldienstleistung IGZ - interne Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der FAIRLOGIS GmbH kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von FAIRLOGIS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Prozess ist unkompliziert und schnell. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) Personaldienstleistung IGZ - interne Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die FAIRLOGIS GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FAIRLOGIS GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office, Landwehr/Zvoove und deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird den Personalberatern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Einarbeitungsprozessen, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die FAIRLOGIS GmbH erfahren möchtest.
