Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Bewerber und betreue Kunden im Personalbereich.
- Unternehmen: Offene Unternehmenskultur mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 60.000€ jährlich, Provision, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) rekrutieren Sie zielgruppenspezifisch Bewerber für zu besetzende Positionen bei unseren Kunden im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Sie schalten eigenverantwortlich Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche. Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der Einstellung, Personaleinsatzplanung sowie der Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen. Sie übernehmen eine aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung und -beratung im Rahmen unseres gesamten Dienstleistungsportfolios. Sie akquirieren Neukunden, betreuen Interessenten und beraten diese im Außendienst.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unsere Benefits:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Erfolgsabhängige Bezahlung und projektbasiertes Arbeiten mit Homeoffice Option
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Personal-/ Vertriebsdisponent - interne Festanstellung 60.000€ jährlich + Provision Arbeitgeber: Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions
Fairlogis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagerhelfern in Speyer nicht nur eine faire Vergütung von 11,50 bis 13,00 Euro pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer schnellen Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und der Möglichkeit, durch unsere Dienstleistung schnell zu einem festen Arbeitsplatz bei namhaften Unternehmen zu gelangen. Wir setzen auf Menschlichkeit und langfristige Perspektiven in der Zeitarbeitsbranche, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal-/ Vertriebsdisponent - interne Festanstellung 60.000€ jährlich + Provision erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-/ Vertriebsdisponent - interne Festanstellung 60.000€ jährlich + Provision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personal-/Vertriebsdisponent? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personal-/Vertriebsdisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Bewerber rekrutiert oder Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
