Du willst nicht nur Code schreiben, sondern ein Produkt und ein Team prägen? Dann suchen wir genau Dich.
Seit fast 15 Jahren entwickeln wir den fairmanager, die Software rund um den Messestand. Online-Registrierung, Hotel- und Teilnehmermanagement, Infotheken-Rufsystem, Meetingraum-Buchung, Mobile Order, Einladungsmanagement und digitale Besucheranalyse: alles auf einer Plattform, mit eigener Mitarbeiter-App für iOS und Android.
Unsere Kunden sind international bekannte Marken wie Schüco, Villeroy & Boch, Vaillant, Häfele, Weishaupt, Krone, Volvo, Gira oder Doka. Ihre Messestände haben oft weit über 1.000 m² und mehrere hundert Mitarbeitende, die sich in Echtzeit auf den fairmanager verlassen. Hinter dem Produkt steht die Hartburg GmbH & Co. KG mit Sitz in Bückeburg.
Du führst unser Entwicklungsteam mit insgesamt sechs Personen, Dich eingeschlossen. Du bist fachlich verantwortlich und arbeitest selbst aktiv am Code mit.
- Du führst und entwickelst das Team: Du gibst Orientierung, förderst Stärken, führst Feedbackgespräche und wirkst bei Neueinstellungen mit.
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung des fairmanagers, von der Architektur über Code-Qualität bis zum stabilen Betrieb in der Cloud.
- Du planst Releases und Sprints in Jira und sorgst dafür, dass wir zuverlässig zu den Messeterminen unserer Kunden liefern.
- Du übersetzt Anforderungen aus Vertrieb, Projektleitung und direkt von Kunden in tragfähige technische Lösungen.
- Du etablierst sinnvolle Standards: Code-Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation und den produktiven Einsatz von KI-Werkzeugen wie GitHub Copilot.
- Du triffst Technologieentscheidungen und baust technische Schulden gezielt ab.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die Produkt-Roadmap mit.
- Teilbereiche der Plattform: C#, Blazor
- Zusammenarbeit: Jira, Git, GitHub Copilot
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit TypeScript und Node.js; C#-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams, zum Beispiel als Teamlead oder Lead Developer
- Fundiertes Wissen in Web-Architektur, API-Design (gern GraphQL), PostgreSQL und Cloud-Betrieb, bevorzugt auf Azure
- Erfahrung mit agilen Methoden, Jira und Git-basierten Workflows
- Freude daran, Menschen zu entwickeln, und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und zu erklären
- Pragmatismus und Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, das eigene Entwickeln kommt auch für Dich nicht zu kurz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in NestJS, Lit, Web Components, Blazor oder dem Carbon Design System sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Echte Gestaltungsfreiheit: Du prägst Produkt, Technik und Teamkultur. Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, keine Konzernprozesse.
- Ein Produkt, das man live erlebt: Deine Arbeit läuft auf den großen Messen in Hannover, Frankfurt, München und auch auf internationalen Messeplätzen, in Echtzeit bei Hunderten von Nutzern.
- Flexibler Arbeitsort: Gern bei uns vor Ort oder hybrid, also teils im Homeoffice und tageweise bei uns vor Ort. Bei hybrider Arbeitsweise wird Dir ein Appartement kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Ein Büro mit Charakter: Ein sanierter Altbau mitten in Bückeburg, wenige Meter von Schloss und Fußgängerzone, 10 Minuten zu Fuß zur S-Bahn nach Hannover, schnell an der A2.
- JobRad: Dein Dienstfahrrad, E-Bike oder Pedelec nach Wunsch.
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildung: Seminare, Konferenzen und Kurse für Deine fachliche und Führungsentwicklung
Fragen vorab beantwortet Dir Holger Hartwig gern persönlich unter 05722 9547510.
Hartburg GmbH & Co. KG Dr‑Witte-Platz 9 31675 Bückeburg fairmanager.de
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
FairManager - Your one-stop fair booth management solution Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Bückeburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FairManager - Your one-stop fair booth management solution anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FairManager - Your one-stop fair booth management solution vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FairManager - Your one-stop fair booth management solution klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairManager - Your one-stop fair booth management solution vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.