Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Fairmarkit, die Nr. 1 Plattform für autonomes Sourcing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Angular und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fairmarkit is the #1 autonomous sourcing platform revolutionizing the way all organizations buy & sell.
Fairmarkit equips procurement teams with automation, AI, and Gen AI so they can source more competitively at scale.
Our solutions for tail spend and strategic sourcing help innovative procurement teams reduce cycle times, drive out costs, meet ESG/Diversity targets, and provide a better stakeholder experience to internal partners and suppliers.
Fairmarkit has been recognized with awards by organizations such as Gartner and IDC, and is backed by strategic investors like Notable Capital, Insight Partners, 1984.
VC, and Newfund.
We’re looking for a skilled and independent
Software Engineer with a strong focus on frontend development.
In this role, you will be responsible for designing and building a wide variety of platform features, reusable and high-performance components, and core functionalities that are used across various teams and applications within the organization.
This includes features like notifications system, chats, internal and customer-facing admin panels, translations, and other critical platform components that enable other engineering teams to deliver value to our customers efficiently.
As part of the platform team, you will work closely with product managers, designers and other engineers to ensure that the core building blocks of our platform are robust, maintainable and scalable.
Key responsibilities
- Working as part of a cross-functional development team, you will employ a wide-range of skills to deliver features from early design through iterative development, and out to production.
- Provide technical leadership, defining, developing, and evolving software in a fast-paced, agile environment using the latest technologies and infrastructure.
- Collaborate with product managers, technical architects and fellow software engineers to translate requirements and vision into prioritized user stories, delivering to timelines and quality standards.
- Write high-quality code that delivers desired functionality.
Qualifications
- 5+ years of frontend development experience, with a strong focus on Angular and Typescript.
• Excellent proficiency in
- Type Script, Rx JS
- Angular (DI, change detection, modules, standalone components, signals)
- Ng Rx or similar state management system
- Solid understanding of HTML, CSS (SASS), rxjs, API services and core Javascript/Typescript concepts.
- Performance optimisation experience
- Strong knowledge of frontend architecture and design patterns
- Proven experience working with UI designers and backend engineers to implement features.
- You know and care about modern engineering practices and techniques.
- Excellent communication skills and the ability to perform effectively in an agile environment within a team and/or as an individual contributor.
- Nice to have
- Experience with Micro Frontends
- Experience with Nx and monorepo setups
- Experience designing scalable SPA architectures
- Knowledge of Domain-Driven Design (DDD) principles would be an added advantage.
- #Poland
Headquartered in Boston, and backed by a $35.6M Series C co-led by OMERS, Highland, Notable Capital, Insight Partners, and Service Now.
We are looking for exceptional candidates who want to help grow our company into a global enterprise and make their mark on the B2B tech industry.
Come soar to new heights with us!
Fairmarkit is an equal opportunity employer, and selects individuals best matched for the job based upon job‑related qualifications regardless of race, religion, color, creed, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, gender identity, genetic information, disability, pregnancy, veteran or military status or any other status or characteristic protected by law.
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Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Fairmarkit
Fairmarkit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Fairmarkit das Wachstum und die Karriere seiner Angestellten, während sie gleichzeitig an der Spitze der B2B-Technologie stehen. Die Position des Sales Director in Großbritannien, Irland oder Amsterdam bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Chance, bedeutende Geschäfte mit hochkarätigen Kunden abzuschließen und einen echten Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fairmarkit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fairmarkit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fairmarkit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairmarkit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
