Leiter Dialogkampagnen & Fundraising-Events

Leiter Dialogkampagnen & Fundraising-Events

Bern Teilzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FAIRMED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Dialogkampagnen und organisiere Fundraising-Events für einen guten Zweck.
  • Unternehmen: FAIRMED, eine Organisation, die den Zugang zur Gesundheit verbessert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer wichtigen Mission.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und hilf Menschen in abgelegenen Regionen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fundraising und Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

FAIRMED in Bern sucht eine verantwortliche Person für Dialogkampagnen (40-50 %) ab August 2026. Sie werden Teil eines Teams, das Menschen in abgelegenen Regionen den Zugang zur Gesundheit erleichtert und Neuspendende gewinnt.

Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Fundraising und die Bereitschaft zu reisen. Ihr Arbeitsplatz ist zentral in Bern gelegen, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option für Home Office.

Leiter Dialogkampagnen & Fundraising-Events Arbeitgeber: FAIRMED

FAIRMED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In der zentralen Lage in Bern profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in abgelegenen Regionen beizutragen. Zudem fördert FAIRMED die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was diese Position besonders attraktiv macht.

FAIRMED

Kontaktdaten:

FAIRMED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Dialogkampagnen & Fundraising-Events erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Sache! Wenn du über deine Motivation sprichst, Menschen in abgelegenen Regionen zu helfen, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns deine Geschichte gemeinsam erzählen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Dialogkampagnen & Fundraising-Events mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Erfahrung
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kampagnenentwicklung
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Fundraising und Dialogkampagnen haben.

Erfahrung zählt!:Betone deine mehrjährige Erfahrung im Fundraising. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, Neuspendende zu gewinnen. Das macht einen großen Unterschied!

Flexibilität zeigen!:Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRMED vorbereitet

Verstehe die Mission von FAIRMED

Mach dich mit den Zielen und Werten von FAIRMED vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, Menschen in abgelegenen Regionen zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neuspendende zu gewinnen.

Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Position Reisen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Flexibilität zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen oder Kampagnen erfolgreich durchzuführen.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten sind und wie du in einem Team arbeitest. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen, sei es im Büro oder im Home Office, und dass du ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.