Verantwortliche Person Dialogkampagnen, 40-50 %, befristet bis 31.12.2027, mit Aussicht auf Fes[...]

Verantwortliche Person Dialogkampagnen, 40-50 %, befristet bis 31.12.2027, mit Aussicht auf Fes[...]

Bern Befristet 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FAIRMED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Dialogkampagnen durch und gewinne neue Spender für unsere Projekte.
  • Unternehmen: FAIRMED, eine dynamische NGO mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Einblicke in internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Festanstellung und Reisen zu Projekten in Asien oder Afrika.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Direktdialog und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

FAIRMED ist eine Entwicklungsorganisation mit Sitz in Bern und Länderbüros in Nepal, Kamerun und der Zentralafrikanischen Republik. Die Arbeit von FAIRMED beginnt dort, wo die Strassen aufhören. Wir ermöglichen den ärmsten Menschen in Asien und Afrika Zugang zu einer einfachen medizinischen Versorgung. Denn nur gesunde Menschen können ihrer Armut entrinnen und ein würdevolles Leben führen. In 60 Jahren Einsatz für die Ärmsten haben wir gelernt, dass unsere ausschliesslich lokalen Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie kennen die Bedürfnisse der Menschen vor Ort und wissen, wo es Veränderungen braucht. Ob Dschungel oder Bergdorf – sie bringen Gesundheit zu Menschen, die nie eine Ärztin oder einen Arzt zu sehen bekommen.

Ihre Aufgabe: Als Teil des FAIRMED-Teams tragen Sie dazu bei, dass Menschen in besonders abgelegenen Regionen Zugang zu Gesundheit erhalten. Sie unterstützen unser Fundraising mit Ihrem Flair für Gespräche und führen mit einer weiteren Person Kampagnen zur Gewinnung von Neuspendenden durch. Sie suchen auf der Straße, an der Haustür und am Telefon das Gespräch mit potenziellen Spendenden und begeistern sie für unsere Projekte. Sie planen und koordinieren die Kampagnentage, holen Genehmigungen für die Durchführung ein und arbeiten Gesprächsleitfäden aus. Langfristig entwickeln Sie den Bereich Dialogkampagnen strategisch weiter und stimmen ihn mit unseren anderen Fundraising-Aktivitäten ab.

Ausgangslage: FAIRMED führt seit vielen Jahren Dialogkampagnen in den Bereichen Face-to-Face, Door-to-Door und Telemarketing durch. Für die Umsetzung haben wir bisher mit verschiedenen Agenturen zusammengearbeitet. Zukünftig möchten wir den Schritt wagen, diese Kampagnen selbst und mit eigenem Personal durchzuführen. Wir erhoffen uns durch die größere Nähe zu unserer Arbeit und unseren Projekten einen greifbareren, authentischeren Dialog. Der Bereich Dialogkampagnen befindet sich noch im Aufbau, daher ist die Stelle vorerst bis am 31. Dezember 2027 befristet. Wenn sich der Bereich wunschgemäss entwickelt, besteht die Möglichkeit für eine Festanstellung.

Ihr Profil: Sie gehen gerne auf Menschen zu und wagen es, unbekannte Personen auf unsere Themen anzusprechen. Sie sind sicher im Auftritt und lassen sich von schwierigen Gesprächen nicht entmutigen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Direktdialog, im Telemarketing, im Fundraising oder in artverwandten Gebieten wie Kundenbetreuung oder Außendienst mit. Der Einsatz von Tablets, Bezahlterminals, Microsoft Office und Datenbanken ist Ihnen vertraut oder stellt für Sie nach entsprechender Einführung keine Hürde dar. Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen es, viel Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags zu haben und etwas Neues aufbauen zu können. Je nach Kampagnenphase sind Sie bereit, innerhalb der Schweiz zu reisen und gegebenenfalls bei zu langer Reisezeit in einem Hotel zu übernachten. Sie sprechen Schweizer Dialekt. Weitere Landessprachen von Vorteil, aber nicht notwendig.

Über uns: Wir sind eine mittelgroße, dynamische Nichtregierungsorganisation mit flachen Hierarchien. Sie arbeiten mit engagierten Menschen in der Schweiz, in Afrika und in Asien zusammen und erhalten Einblick in andere Kulturen. Bei Interesse und längerer Verpflichtung ist der Besuch eines FAIRMED-Projektes in Asien oder Afrika möglich.

Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz ist nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt und umgeben von guten, preiswerten Essgelegenheiten. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit für Home Office (beispielsweise an den Vorbereitungstagen oder während Telemarketing-Kampagnen) erlauben eine flexible Arbeitsgestaltung. FAIRMED beteiligt sich an Reise- und Übernachtungskosten und übernimmt sie je nach Auftrag komplett.

Ihre vollständigen Unterlagen schicken Sie uns bitte bis zum 28. Juni 2026 elektronisch im PDF-Format an Nicole Affolter. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen David Maurer, Leiter Marketing & Fundraising, zur Verfügung.

Verantwortliche Person Dialogkampagnen, 40-50 %, befristet bis 31.12.2027, mit Aussicht auf Fes[...] Arbeitgeber: FAIRMED

FAIRMED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in abgelegenen Regionen Asiens und Afrikas beizutragen. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und der Chance, an spannenden Projekten im Ausland teilzunehmen.

FAIRMED

Kontaktdaten:

FAIRMED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche Person Dialogkampagnen, 40-50 %, befristet bis 31.12.2027, mit Aussicht auf Fes[...] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Menschen zu, sei es auf der Straße oder bei Veranstaltungen. Zeig dein Interesse an FAIRMED und unseren Projekten – das wird die Leute begeistern!

Tip Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Gespräche führen kannst, um potenzielle Spender zu überzeugen. Je authentischer du bist, desto mehr werden sie sich für unsere Mission interessieren.

Tip Nummer 3

Plane deine Kampagnentage gut! Überlege dir im Voraus, wo und wann du am besten mit Menschen ins Gespräch kommst. Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an FAIRMED interessiert bist und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Person Dialogkampagnen, 40-50 %, befristet bis 31.12.2027, mit Aussicht auf Fes[...] mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Direktdialog
Telemarketing
Kundenbetreuung
Außendienst
Gesprächsführung
Planung und Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle der verantwortlichen Person Dialogkampagnen brennst und was dich motiviert, für FAIRMED zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fundraising oder Direktdialog und wie diese dich auf die Herausforderungen bei FAIRMED vorbereiten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRMED vorbereitet

Informiere dich über FAIRMED

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Projekten von FAIRMED auseinandersetzen. Verstehe, wie die Dialogkampagnen funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Bereite deine Gesprächsführung vor

Da du in der Rolle viel mit Menschen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dir einige Gesprächsleitfäden überlegst. Übe, wie du potenzielle Spender ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um sie für die Projekte zu begeistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass Reisen innerhalb der Schweiz erforderlich sein kann. Sei bereit, dies im Interview anzusprechen und zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Herausforderungen annimmst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, ist entscheidend für diese Position. Sei während des Interviews du selbst und zeige dein Interesse an der Arbeit. Wenn du authentisch und selbstbewusst auftrittst, wird das die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.