Einsatzort: Magdeburg | Vollzeit / Teilzeit | 32–38 €/Std. + max.steuerfreie Zuschläge
Der OP ist Dein Zuhause? Dann verdienst Du Rahmenbedingungen, die zu Deiner Leistung passen!
Bei uns arbeitest Du dort, wo Du gebraucht wirst – zu Konditionen, die Du verdienst: fair bezahlt, wertgeschätzt und mit echter Work-Life-Balance.
Das bieten wir Dir:
- Übertarifliches Gehalt von 32–38 €/Std. zzgl. max.steuerfreier Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab Tag 1
- Keine bzw. planbare Rufbereitschaft – Du entscheidest mit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung / Deutschlandticket
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Abwechslungsreiche Einsätze in modernen OP-Abteilungen verschiedener Fachrichtungen
- Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner mit Pflege-Background
Deine Aufgaben:
- Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen (Instrumentier- und Springertätigkeit)
- Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumente und Materialien
- Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Dokumentation der OP-Abläufe
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) mit OP-Erfahrung
- Idealerweise Fachweiterbildung OP-Pflege (kein Muss)
- Sorgfalt, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im OP-Team
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Operationstechnischen Assistenten (OTA), OP-Pflegern und OP-Schwestern, Fachkrankenpflegern OP, Pflegefachkräften, Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen sowie Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) mit OP-Erfahrung. Stichworte: Operationsdienst, Instrumentieren, Springer, Funktionsdienst, Zeitarbeit Pflege, Arbeitnehmerüberlassung.
#J-18808-Ljbffr
OTA / Pflegefachkraft OP – Magdeburg Arbeitgeber: Fairmedics
Fairmedics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Mitspracherecht bei Einsatzorten und -zeiten. Die persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es den Medizinischen Fachangestellten ermöglicht, ihren Beruf mit Freude und Selbstbestimmung auszuüben.
