Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Offline-Roadmap und leite spannende Events von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Home-Office-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Offline-Präsenz von fairment und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand Activation und starkes Projektmanagement sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Brand-Activation-Roadmap Deutschland: Du entwickelst unsere Offline-Roadmap und entscheidest in Abstimmung mit der Geschäftsführung, wo fairment stattfindet.
- Events und Aktivierungen end-to-end: Du verantwortest unsere Aktivierungen vom ersten Briefing über Konzept und Produktion bis zur Umsetzung vor Ort und der Auswertung danach.
- Out-of-Home-Kanäle und Listings: Du entscheidest, in welchen Kulturkanälen fairment sichtbar wird und baust diese Orte bis zur Listung aus.
- Stakeholder- und Partnermanagement: Du koordinierst interne Teams, Agenturen, Dienstleister, Veranstalter, Promoter und Handelspartner.
- Budget, Zahlen und Playbooks: Du planst und steuerst die Aktivierungsbudgets, definierst KPIs und bewertest ehrlich, was zurückkommt.
DEIN PROFIL
- Relevante Activation-Erfahrung: Du bringst Erfahrung in Brand Activation, Event-Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Starkes Projektmanagement: Du steuerst mehrere Workstreams, Deadlines und Stakeholder gleichzeitig.
- Kommerzielles Denken: Du weißt, dass großartige Aktivierungen Emotion und Business Value schaffen müssen.
- Gespür für den deutschen Markt: Du kennst Kultur, Konsument:innen, Events und Trends in Deutschland.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und sicher auf Englisch.
- Hands-on und lösungsorientiert: Du übernimmst Verantwortung und findest Lösungen unter Druck.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Ein weißes Blatt: Diese Rolle gab es bei uns noch nie.
- Kurze Wege: Du berichtest direkt an den Head of Omnichannel.
- Flexibles Arbeiten von überall mit maximal 3 Stunden Zeitunterschied zu Berlin.
- Attraktives Gehalt, weil wir mit den Besten arbeiten wollen.
- Fort- und Weiterbildung, weil wir in dein Wachstum investieren.
- Zwei Offsites im Jahr und Team-Events.
- Deutschlandticket, Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub.
Brand Activation Manager; Events, Handel & Kulturkanäle (m/w/d) Arbeitgeber: Fairment
Fairment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-Up zu arbeiten, das sich auf die Mikrobiomgesundheit spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine kreative und unterstützende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. In unserem schönen Büro im Kreuzberger Bergmannkiez hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Zukunft der Gesundheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Activation Manager; Events, Handel & Kulturkanäle (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fairment.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fairment ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fairment könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fairment beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager; Events, Handel & Kulturkanäle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fairment:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fairment einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairment vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fairment einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fairment relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fairment einfügt.
