Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere MICE- und Gruppenverkäufe in der Schweiz und DACH-Region.
- Unternehmen: Fairmont Le Montreux Palace, ein ikonisches Hotel am Genfersee.
- Vorteile: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Upgrades und Rabatte auf Aufenthalte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem luxuriösen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf im Luxus-Hotellerie-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Located on the shores of Lake Geneva and facing the magnificent views of the Alps, the Fairmont Le Montreux Palace hotel is a distinguished property, a member of the Accor group, the Fairmont brand, and affiliated with Swiss Deluxe Hotels. Boasting an incomparable worldwide reputation, characterized by 236 luxuriösen Zimmern und Suiten und einem hochgradig raffinierten gastronomischen Erlebnis, ist das Fairmont Le Montreux Palace Hotel wahrlich ein bezaubernder Ort.
Wir suchen einen dynamischen und kommerziell orientierten MICE & Groups Sales Manager, um unser Team im Fairmont Le Montreux Palace zu verstärken, einem der ikonischsten Hotels der Schweiz, das am Ufer des Genfersees liegt.
In dieser Rolle werden Sie der Hauptbotschafter für unser MICE- und Gruppenangebot auf dem Schweizer Binnenmarkt sein, mit einem starken Fokus auf die deutschsprachige Schweiz, Deutschland und Österreich. Ihr tiefes Wissen über unsere Tagungs-, Incentive-, Konferenz- und Veranstaltungsräume, kombiniert mit Ihrem kommerziellen Instinkt und Ihrer Beziehungskompetenz, wird es Ihnen ermöglichen, eine florierende Pipeline von Gruppen- und Veranstaltungsaufträgen aufzubauen.
Was Sie antreiben werden:
- Proaktive Entwicklung und Wachstum des MICE- und Gruppenbusiness aus dem Schweizer Binnenmarkt und den deutschsprachigen Quellmärkten (DACH-Region).
- Positionierung des Fairmont Le Montreux Palace als die erstklassige Destination für Unternehmensbesprechungen, Incentive-Programme, Konferenzen und gesellschaftliche Veranstaltungen in der Schweiz.
- Direkter Beitrag zum Umsatzwachstum durch strategische Kontenentwicklung, Lead-Generierung und Marktdurchdringung.
Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten:
- Konstante professionelle, freundliche und ansprechende Dienstleistung für alle internen und externen Stakeholder anbieten.
- Proaktive Akquise, Qualifizierung und Entwicklung neuer MICE- und Gruppenkonten innerhalb des Schweizer Binnenmarktes, mit Schwerpunkt auf der deutschsprachigen Schweiz (Zürich, Bern, Basel, Luzern), Deutschland und Österreich.
- Verwaltung und Entwicklung eines Portfolios von Schlüsselkunden, einschließlich Unternehmensklienten, Veranstaltungsagenturen, professionellen Konferenzorganisatoren (PCOs), Verbandsplanern und Incentive-Häusern.
- Identifizierung und Pflege neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Meetings, Incentives, Konferenzen und Events (MICE) sowie bei sozialen Gruppen und Freizeitgruppenprogrammen.
- Festlegung von Parametern, Verhandlung von Preisen und Bestätigung von Gruppenaufträgen gemäß den Hotelrichtlinien.
- Planung und Durchführung gezielter Verkaufsreisen, Roadshows und Kundenunterhaltungsaktivitäten innerhalb der wichtigsten Quellmärkte.
- Teilnahme an relevanten Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Foren zur Steigerung der Sichtbarkeit des Hotels innerhalb der deutschsprachigen MICE-Community.
- Durchführung regelmäßiger Besichtigungen und Familiarisierungstouren für Schlüsselkunden und Interessenten, um eine überzeugende und maßgeschneiderte Hotelpräsentation sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung in der Luxus-Hotellerie, MICE oder der Veranstaltungsbranche in der Schweiz oder der DACH-Region.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer Konten, der Generierung von Gruppenumsätzen und der Verwaltung eines Kundenportfolios in einem wettbewerbsintensiven Luxusmarkt.
- Starkes bestehendes Netzwerk innerhalb der Schweizer Unternehmens- und MICE-Landschaft ist ein deutlicher Vorteil.
- Native oder nahezu native Sprachkenntnisse in Deutsch und Schweizerdeutsch; professionelle Englischkenntnisse erforderlich; Französisch ist ein bedeutender Vorteil.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche, kommunikative, verhandlungs- und organisatorische Fähigkeiten.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit einem datengestützten, umsatzorientierten Ansatz im Vertrieb.
- Universitäts- oder Hochschulabschluss im Bereich Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt.
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Schweiz und der DACH-Region zu reisen.
Fairmont verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Talente gedeihen. Wir heißen Kandidaten aus allen Hintergründen willkommen, um unserem Team beizutreten.
Genießen Sie eine Reihe von exklusiven Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Upgrades, verlängerte Aufenthalte, ermäßigte Aufenthalte in Fairmont- und Raffles-Immobilien, spezielle Rabatte auf Gastronomie- und Wellnessdienstleistungen sowie zusätzliche Annehmlichkeiten, um Ihr Erlebnis zu verbessern.
MICE & Groups Sales Manager (French & German Speaking) H/F/X in Montreux Arbeitgeber: FAIRMONT
Fairmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, Unterkunftsmöglichkeiten und exklusive Rabatte in verschiedenen Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MICE & Groups Sales Manager (French & German Speaking) H/F/X in Montreux erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie FAIRMONT zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der FAIRMONT-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MICE & Groups Sales Manager (French & German Speaking) H/F/X in Montreux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei FAIRMONT bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei FAIRMONT ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für FAIRMONT interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei FAIRMONT bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRMONT vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen FAIRMONT anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von FAIRMONT beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei FAIRMONT dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!