IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory und Microsoft 365

Stellen-ID: 1000000294

Standort: Reutlingen

Bereich: Kommunikation und Zähler

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung

Eintrittstermin: 01.01.2026

Stellenbeschreibung

Sie haben Freude daran, moderne IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten, finden auch in komplexen technischen Situationen klare Lösungen und möchten unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams im Bereich Systemadministration und Microsoft-Services suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory und Microsoft 365.

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien sowie der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft
• Systemadministration der Microsoft-365-Infrastruktur, des VMware-/ESX-Servers, von Linux (Ubuntu) und Windows-Servern sowie der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon)
• 2nd-Level-Support für die verantworteten Services
• Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365
• Sehr gutes Fachwissen in den Bereichen Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien etc.
• Vertrautheit mit Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie mit zentraler Softwareverteilung
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.