Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende als Projektkoordinator für Netzanschlüsse von Erzeugungsanlagen.
- Arbeitgeber: FairNetz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen Stellenbeschreibung Gemeinsam die Energiewende gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams „Planung Anlagen – Strom“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke die Integration von Erzeugungsanlagen in unser Mittelspannungsnetz mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft haben und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen Über uns Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Aufgaben Zentrale Schnittstelle: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden sowie interner Koordinator (m/w/d) beim Netzanschluss von Erzeugungsanlagen im Mittelspannungsnetz – inklusive der dazugehörigen Genehmigungs- und Zertifizierungsprozesse Netzintegration: Technische Beurteilung von Anschlusspunkten und Erarbeitung von Lösungen zur Integration genehmigungspflichtiger Erzeugungs- und Verbrauchseinrichtungen mittels PowerFactory und Envelio Regelkonforme Umsetzung: Überwachung externer Projekte hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben – insbesondere der VDE-Anschlussregeln und unserer eigenen Anschlussbedingungen Prozessüberwachung: Pflege und Überwachung von Kundenprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Planungs- und Anschlussprozesse Technische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer technischen Anschlussbedingungen im Mittelspannungsnetz Kommunikation & Zusammenarbeit: Teilnahme an Kundenterminen und Facharbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Planung & Projektierung: Unterstützung bei der Projektierung und Zielnetzplanung für Stromversorgungsprojekte im Mittelspannungsnetz Bewerberprofil Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsnetzen Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, effiziente und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Begeisterung für technische Fragestellungen und die Gestaltung der Energiewende Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und die Motivation, dieses Wissen weiter auszubauen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office); Erfahrung mit PowerFactory oder Envelio von Vorteil Wir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de Jetzt bewerben
Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Kontaktperson:
FairNetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FairNetz GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Projektkoordinator!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem technischen Verständnis und Organisationstalent zur Energiewende beitragen kannst. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig diese für die Zukunft sind.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu PowerFactory und Envelio. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.