Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme aktiv mit.
- Unternehmen: Fair Netz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinschaft erleben durch Betriebsfeste und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres IT Teams unterstützen Sie die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Transformation nach S/4 HANA mit.
Aufgaben
- SAP-Inhouse-Beratung: Fachliche Betreuung der SAP Module im kaufmännischen Umfeld; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und Systemänderungen
- SAP Rollen- und Rechtemanagement: Konzeption, Pflege und Überwachung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen sowie Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen, Analyse und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen, Begleitung von Releasewechseln und Systemtests
- Prozessdigitalisierung und Automatisierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen (z. B. Workflows, Tools, Automatisierungen)
- Mitarbeit im S/4 HANA-Projekt: Unterstützung des Teilprojektleiters oder Übernahme eigener Teilprojektaufgaben, Mitwirkung an Prozessdesign, Migrationsstrategien, Tests und Cut Over Planung
Bewerberprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Berufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder vergleichbarer Tätigkeit
- Verständnis von Geschäftsprozessen im kaufmännischen Bereich
- Analytisches Denken, ausgeprägte Struktur und Fähigkeit zur Prozesssicht
- Kommunikativ, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen
- Erfahrung mit SAP ISU (z. B. Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein Job Rad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Kontakt: Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents, die eine positive und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Inhouse Consulting und über deine Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du Geschäftsprozesse optimiert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und deren Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Prozessdigitalisierung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung zur Weiterentwicklung der Systeme.
