Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Systeme im IT-Team.
- Unternehmen: FairNetz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Gemeinschaft bei Betriebsfesten und Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit modernster Technik und innovativen Digitalisierungsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder Wirtschaftsbereich, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unseres IT Teams unterstützen Sie die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Transformation nach S/4HANA mit.
Aufgaben
- SAP-Inhouse-Beratung: Fachliche Betreuung der SAP Module im kaufmännischen Umfeld; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und Systemänderungen
- SAP Rollen- und Rechtemanagement: Konzeption, Pflege und Überwachung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen sowie Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen, Analyse und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen, Begleitung von Releasewechseln und Systemtests
- Prozessdigitalisierung und Automatisierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen (z.B. Workflows, Tools, Automatisierungen)
- Mitarbeit im S/4HANA-Projekt: Unterstützung des Teilprojektleiters oder Übernahme eigener Teilprojektaufgaben, Mitwirkung an Prozessdesign, Migrationsstrategien, Tests und Cut Over Planung
Bewerberprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Berufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder vergleichbarer Tätigkeit
- Verständnis von Geschäftsprozessen im kaufmännischen Bereich
- Analytisches Denken, ausgeprägte Struktur und Fähigkeit zur Prozesssicht
- Kommunikativ, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen
- Erfahrung mit SAP ISU (z.B. Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Über uns
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
FairNetz GmbH
Hauffstraße 8972762 Reutlingen
SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Reutlingen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP und Prozessdigitalisierung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Transformation nach S/4HANA beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur SAP-Inhouse-Beratung und Prozessdigitalisierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung!
Sprich darüber, wie du Potenziale für Automatisierung identifizieren und technische Lösungen umsetzen kannst. Deine Begeisterung für innovative Ansätze wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und deren Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast. Erkläre, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder digitale Lösungen konzipiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus der Teamarbeit teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Rolle und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
