Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Systeme aktiv mit.
- Unternehmen: FairNetz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe Gemeinschaft bei Betriebsfesten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite mit modernster Technik an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder Wirtschaftsbereich, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil unseres IT Teams unterstützen Sie die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Transformation nach S/4HANA mit.
Aufgaben
- SAP-Inhouse-Beratung: Fachliche Betreuung der SAP Module im kaufmännischen Umfeld; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und Systemänderungen
- SAP Rollen- und Rechtemanagement: Konzeption, Pflege und Überwachung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen sowie Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen, Analyse und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen, Begleitung von Releasewechseln und Systemtests
- Prozessdigitalisierung und Automatisierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen (z. B. Workflows, Tools, Automatisierungen)
- Mitarbeit im S/4HANA-Projekt: Unterstützung des Teilprojektleiters oder Übernahme eigener Teilprojektaufgaben, Mitwirkung an Prozessdesign, Migrationsstrategien, Tests und Cut Over Planung
Bewerberprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Berufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder vergleichbarer Tätigkeit
- Verständnis von Geschäftsprozessen im kaufmännischen Bereich
- Analytisches Denken, ausgeprägte Struktur und Fähigkeit zur Prozesssicht
- Kommunikativ, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen
- Erfahrung mit SAP ISU (z. B. Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Kontakt: Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an.
SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Reutlingen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Gemeinschaftsveranstaltungen und gesundheitsfördernde Angebote ergänzt wird.
