Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Messtechnik für Gas, Wasser und Wärme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energie- und Wasserversorgung von morgen gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Bereich Gas/Wasser und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Energie- und Wasserversorgung von morgen – sicher, effizient und zunehmend digital. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Netzbetriebs.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Weiterentwicklung des operativen Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich Messstellenbetrieb (Gas/Wasser/Wärme) einschließlich Zählerlager
- Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und effizienten Ressourceneinsatz
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
- Technische Konzeption, Auswahl und Beschaffung von Mess- und Übertragungstechnik
- Steuerung der Abwicklung von Neuanlagen, Änderungen und Reklamationen
- Überwachung von Gerätebeständen sowie Organisation der turnusmäßigen Zählerwechsel und Qualitätssicherung
- Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Messstellenbetrieb
- Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Pilotprojekten sowie Einführung neuer Messtechnologien
Bewerberprofil
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an digitalen Lösungen und neuen Messtechnologien
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Teamleiter (m/w/d) Messtechnik Gas, Wasser, Wärme Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Messtechnik Gas, Wasser, Wärme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das die Energie- und Wasserversorgung von morgen gestaltet. Unsere attraktive Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit regionaler Verwurzelung, einer positiven Unternehmenskultur und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Messtechnik Gas, Wasser, Wärme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Messtechnik und wie du dazu beitragen kannst, die Energie- und Wasserversorgung von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Messtechnik Gas, Wasser, Wärme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und neuen Messtechnologien verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen kennst, die für den Messstellenbetrieb wichtig sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
