Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik und Energietechnik arbeiten und spannende Projekte unterstützen.
- Unternehmen: FairNetz GmbH ist ein innovativer Netzbetreiber, der die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und eine hauseigene Kantine mit günstigen Speisen.
- Weitere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und lerne moderne Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld kennen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Energiewirtschaft, gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung sind erforderlich.
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag.
- Programmdauer: 18 Monate
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen.
- Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben.
- Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung.
Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung.
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
Führerschein Klasse B
Altersvorsorge nach TV-V. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten.
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket: Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt: Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Aktiv-Woche: Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte: Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Betriebsfest: Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Elektrotechnik/Energietechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen der Energiewende und Digitalisierung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von FairNetz GmbH zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Arbeitsmethoden vor. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in einem dynamischen Umfeld wie der Energiewirtschaft wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in Gesprächen deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS-Office. Praktische Beispiele, wie du diese Tools in Projekten eingesetzt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Elektrotechnik/Energietechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die FairNetz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Trainee-Programms im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen und deine IT-Anwenderkenntnisse.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über FairNetz GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FairNetz GmbH informieren. Verstehe ihre Rolle als Netzbetreiber und die aktuellen Projekte im Bereich der Energiewende. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für praktische Erfahrungen vor
Da das Traineeprogramm praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Stromnetzplanung oder Digitalisierung bereits angewendet hast.
✨Zeige Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen
Die FairNetz GmbH sucht nach Kandidaten, die eine Leidenschaft für energiewirtschaftliche Themen und Digitalisierung haben. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung zu zeigen und eventuell aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche zu diskutieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm und wie die Einarbeitung in die verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
